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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere rechtliche Entwicklungen und prüfe Verträge in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: GEODIS ist ein führender globaler Logistikanbieter mit Expertise in der Lieferkette.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Arbeitsklima, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle dich in spannenden Rechtsfragen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit 2 Jahren Erfahrung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Unterstütze den General Counsel und optimiere Prozesse in der Rechtsabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die GEODIS EUROPE in Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Legal Counsel und Vertragsmanager!
Tasks
- Beobachtung, Analyse und Umsetzung aktueller rechtlicher Entwicklungen und ihrer Auswirkungen,
- Prüfung von deutschen und internationalen Verträgen in einem breiten Spektrum von Situationen und Sachverhalten,
- Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen,
- Verwaltung des Prozesses der Vertragsüberprüfung,
- Ausarbeitung und Aktualisierung von Musterverträgen,
- Unterstützung bei Schadensfällen und Versicherungsangelegenheiten sowie Überwachung der Datenerfassung,
- Pflege der juristischen Datenbanken,
- Optimierung der Prozesse in der regionalen Rechtsabteilung,
- Unterstützung des General Counsel der Region Europa im Tagesgeschäft.
Requirements
- Volljurist/in oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, fundierte Kenntnisse des deutschen Zivil- und Handelsrechts, Erfahrung auf dem Gebiet des internationalen Handelsrechts ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, souveränes Navigieren in einem internationalen Arbeitsumfeld dank hervorragender Kommunikationsfähigkeiten und einer kooperativen Einstellung.
- Freude am Umgang mit vielfältigen Rechtsfragen und an der Beratung von Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools (Word, Excel, Power Point).
Das bietet Ihnen GEODIS:
- Ein kollegiales und offenes Arbeitsklima begleitet Sie vom ersten Tag an,
- Die Möglichkeit, bei einem führenden globalen Logistikanbieter zu arbeiten, der für sein Fachwissen in allen Aspekten der Lieferkette bekannt ist,
- Gelegenheit, sich in einer internationalen Organisation weiterzuentwickeln, hybrider Arbeitsstil und flexible Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Regional Legal Counsel und Vertragsmanager (m/w/x) Arbeitgeber: GEODIS CL Germany GmbH
Kontaktperson:
GEODIS CL Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Legal Counsel und Vertragsmanager (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GEODIS oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Informiere dich über GEODIS
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von GEODIS auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen und internationalen Handelsrecht verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Legal Counsel und Vertragsmanager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im deutschen Zivil- und Handelsrecht sowie internationale Handelsrecht ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Regional Legal Counsel interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozesse in der regionalen Rechtsabteilung beitragen können.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über GEODIS und integriere deren Werte und Kultur in deine Bewerbung. Zeige, dass du gut in das kollegiale und offene Arbeitsklima passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEODIS CL Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Anforderungen und Herausforderungen vertraut, die für die Position des Regional Legal Counsel relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen im deutschen und internationalen Recht beobachtest und analysierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -gestaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung von Mitarbeitenden zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GEODIS, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale und offene Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
