Overview
In dieser Rolle sichern Sie die GDP-Qualität in der Lieferkette und steuern GDP-Produkte sowie -Netzwerke. Sie arbeiten eng mit dem Head of GDP & Supply Chain Compliance zusammen und unterstützen globale sowie regionale Anforderungen. Dabei optimieren Sie Dokumentationen (SOPs, CAPA) und tragen zur Umsetzung europäischer GDP-Leitlinien bei. Ihre Arbeit fokussiert Qualität, Compliance und effiziente Koordination von GDP-Projekten.
Verantwortungsbereiche
- Sicherstellung der GDP-Qualität im Kontext der Lieferkette
- Management von GDP-Produkten und -Netzwerken
- Dokumentationsmanagement (SOPs, CAPA) in Abstimmung mit dem Business Excellence Manager
- Umsetzung globaler und regionaler GDP-Anforderungen
- Unterstützung des Head of GDP & Supply Chain Compliance bei GDP-Projekten
- Mitwirkung bei der Umsetzung europäischer Leitlinien Good Practice of Medicinal Products in Bezug auf pharmazeutische Produkte
- Vertretung des Head of GDP & Supply Chain Compliance
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- und/oder Seefracht
- Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Pharma- und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie sicheres, professionelles Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- professionelles Auftreten
- Projektmanagement- und Organisationsfähigkeit
- Qualitätsmanagement
- Qualitätssicherung
- GDP-Anforderungen
GDP & Supply Chain Compliance Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GEODIS
GEODIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre bietet. An unserem modernen Standort in Aurach profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem internationalen Arbeitsumfeld, das zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich in einem vielfältigen Team zu entfalten.
