Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Zollaktivitäten in der Schweiz und sorge für Compliance und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: GEODIS, ein führender globaler Logistikdienstleister mit über 49.720 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zollstrategie und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zollwesen und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Support function - Operations Executive Management
- Job title
- Head of Customs
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland.
This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services.
The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization.
The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders.
The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.
- Applicant's profile
- Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience.
- Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations.
- Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations.
- Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks.
- Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation.
- Strong leadership and people management capabilities.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Experience working with customs authorities and regulatory agencies.
- Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
- Working time (%)
- 100
- Minimum level of education required
- BACHELOR'S DEGREE
- Legal entity
GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain.
As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network.
With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world.
In 2024, GEODIS generated €11.3 billion in revenue.
GEODIS is a company owned by SNCF Group.
This position is also open to anyone recognized as a disabled worker.
Head of Customs Arbeitgeber: GEODIS
GEODIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre bietet. An unserem modernen Standort in Aurach profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem internationalen Arbeitsumfeld, das zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich in einem vielfältigen Team zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Customs erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GEODIS!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GEODIS sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GEODIS zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GEODIS lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEODIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GEODIS
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GEODIS bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GEODIS beitragen kannst.
