Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gesundheit und Sicherheit in der Region und implementiere effektive Risikomanagementstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik mit Fokus auf Sicherheit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% erforderlich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, 5 Jahre Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Position description
Type of assignment: Vollzeit, unbefristet
Funktion: Unterstützungsfunktion - Geschäftsexzellenz
Jobbeschreibung:
- Der Hüter der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien der Gruppe in der Region sein.
- Implementierung und Pflege von Risikokarten für Gesundheit und Sicherheit in enger Abstimmung mit den H&S-Verantwortlichen der Länder.
- Unterstützung der Länder und Standorte von GEODIS Europa beim Aufbau von Überwachungs- und Regulierungs-Compliance-Systemen.
- Koordinierung und Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Richtlinien zur Risikoprävention und -management sowie von Prozessen zur Unfall- und Krisenbewältigung.
- Förderung der Sicherheitskultur der Gruppe mit den H&S-Managern der Landesstandorte und den regionalen Fachabteilungen, die an der Sicherheit beteiligt sind.
- Konsolidierung der regionalen H&S-Berichtsdaten und Kommunikation der Leistung an die Mitglieder des Regionalvorstands und an die Gruppe.
- Definition und Verfolgung konkreter Aktionspläne im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung (Organisation, technische Lösungen, Werkzeuge).
- Koordinierung der H&S-Zertifizierungspolitiken, die auf Gruppen- und regionaler Ebene beschlossen wurden.
- Entwicklung und Schulung aller Führungskräfte/Mitarbeiter in Bezug auf H&S-Angelegenheiten.
- Sammlung aller bewährten Praktiken und Verwaltung des H&S-Netzwerks.
Bewerberprofil:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem verwandten Bereich, ein ingenieurtechnischer Hintergrund ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben, die mehrere Standorte/Länder abdeckt.
- Erfahrung im Change Management im Kontext von Gesundheit und Sicherheit, mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder herauszufordern und zu überzeugen.
- Erfahrung in der Lager-, Produktions- oder Logistikbranche wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Expertise in der Kommunikation mit allen Ebenen (vom Feld bis zum Top-Management).
- Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit, jede Norm wie ISO 45001 wird als Vorteil angesehen.
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu reisen (50%).
Arbeitszeit (%): 100
Standort: Europa, Deutschland, Frankfurt am Main
Regional Health & Safety Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Geodis
GEODIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beizutragen, macht GEODIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Health & Safety Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. So können wir gezielt zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten auch in Erwägung ziehen, Initiativbewerbungen zu senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es hilfreich, um Feedback zu bitten. Das zeigt unser Interesse und hilft uns, uns für zukünftige Gespräche zu verbessern. Lass uns immer offen für konstruktive Kritik sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Health & Safety Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Regional Health & Safety Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geodis vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Regional Health & Safety Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Daten zur Verbesserung der Sicherheitspraktiken genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Sicherheitsrisiken zu bewerten und zu minimieren.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, sei bereit, deine Strategien zur effektiven Kommunikation zu erläutern. Überlege dir, wie du unterschiedliche Zielgruppen, von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften, ansprechen würdest, um das Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit zu fördern.
