Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gesundheit und Sicherheit in der Region und implementiere effektive Risikomanagementstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik mit Fokus auf Sicherheit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% erforderlich, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, 5 Jahre Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Position description
Type of assignment: Vollzeit, unbefristet
Funktion: Unterstützungsfunktion - Geschäftsexzellenz
Jobbeschreibung:
- Der Hüter der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien der Gruppe in der Region sein.
- Implementierung und Pflege von Risikokarten für Gesundheit und Sicherheit in enger Abstimmung mit den H&S-Verantwortlichen der Länder.
- Unterstützung der Länder und Standorte von GEODIS Europa beim Aufbau von Überwachungs- und Regulierungs-Compliance-Systemen.
- Koordinierung und Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Richtlinien zur Risikoprävention und -management sowie von Prozessen zur Unfall- und Krisenbewältigung.
- Förderung der Sicherheitskultur der Gruppe mit den H&S-Managern der Landesstandorte und den regionalen Fachabteilungen, die an der Sicherheit beteiligt sind.
- Konsolidierung der regionalen H&S-Berichtsdaten und Kommunikation der Leistung an die Mitglieder des Regionalvorstands und an die Gruppe.
- Definition und Verfolgung konkreter Aktionspläne im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung (Organisation, technische Lösungen, Werkzeuge).
- Koordinierung der H&S-Zertifizierungspolitiken, die auf Gruppen- und regionaler Ebene beschlossen wurden.
- Entwicklung und Schulung aller Führungskräfte/Mitarbeiter in Bezug auf H&S-Angelegenheiten.
- Sammlung aller bewährten Praktiken und Verwaltung des H&S-Netzwerks.
Bewerberprofil:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem verwandten Bereich, ein ingenieurtechnischer Hintergrund ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben, die mehrere Standorte/Länder abdeckt.
- Erfahrung im Change Management im Kontext von Gesundheit und Sicherheit, mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder herauszufordern und zu überzeugen.
- Erfahrung in der Lager-, Produktions- oder Logistikbranche wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Expertise in der Kommunikation mit allen Ebenen (vom Feld bis zum Top-Management).
- Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit, jede Norm wie ISO 45001 wird als Vorteil angesehen.
- Fließend in Englisch und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu reisen (50%).
Arbeitszeit (%): 100
Standort: Europa, Deutschland, Frankfurt am Main
Regional Health & Safety Manager (m/f/x) Arbeitgeber: GEODIS
GEODIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten im Bereich Seefracht, Luftfracht und Straßenfracht weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ermöglicht GEODIS seinen Angestellten, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Einhaltung von Vorschriften und die Bereitstellung von Lösungen im Gesundheitswesen engagiert, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Health & Safety Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GEODIS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Health & Safety Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GEODIS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEODIS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GEODIS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
