Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d
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Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Geodis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln.
  • Arbeitgeber: GEODIS, ein führender Logistikdienstleister mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung im Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen

GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 166 Länder und mehr als 49.720 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro.

Diese Stelle steht auch jedem offen, der als Arbeitnehmer mit Behinderung anerkannt ist.

Vertragsart: Unbefristet – Vollzeit

Berufsprofil: Support function - Business Development

Beschreibung der Aufgabe:

  • Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte zur nachhaltigen Erweiterung der Contract-Logistics-Pipeline
  • Aufbau einer robusten Pipeline basierend auf einem fokussierten Zielkundenportfolio
  • Aktive Steigerung der Marken- und Servicebekanntheit im Bereich Contract Logistics (CL) durch Nutzung verschiedener Vertriebskanäle, Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Business-Development-Initiativen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Ausschreibungen (Tender Management) in unterschiedlichen vertikalen Märkten, um maßgeschneiderte und qualitativ hochwertige Kundenlösungen sicherzustellen
  • Proaktive Steuerung und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Aktivitäten mit Fokus auf Neukundengewinnung, Cross-Selling und nachhaltiges Wachstum
  • Verantwortung für die Erreichung persönlicher Sales Targets und aktive Mitgestaltung des Wachstums im Bereich Contract Logistics

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5–7 Jahre) im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management
  • Fundierte Kenntnisse des europäischen Contract-Logistics-Marktes inklusive Marktteilnehmern, Kundenstrukturen und Wettbewerbsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau nachhaltiger Sales Pipelines, in der Neukundengewinnung sowie im Erreichen anspruchsvoller Vertriebsziele
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität kombiniert mit überzeugendem Auftreten, starken Verhandlungsfähigkeiten und einer proaktiven Go-to-Market-Strategie
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Entwicklung, Kalkulation und Präsentation kundenorientierter Lösungen und kommerzieller Angebote auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
  • Hohe Kompetenz im Aufbau und der Pflege interner sowie externer Netzwerke durch vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität sowie Motivation, Projekte eigenständig und erfolgreich voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil

Arbeitszeitanteil (%): 100

Standort der Stelle: Europa, Deutschland, Hessen

Ort: Frankfurt am Main

Qualifikation: Führerschein (PKW, LKW, Triebfahrzeug): Ja

Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d Arbeitgeber: Geodis

GEODIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert GEODIS eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter von einem globalen Netzwerk und attraktiven Benefits profitieren, die ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Geodis

Kontaktperson:

Geodis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events und Networking-Veranstaltungen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development.

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Gespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Business Development am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d

Business Development
Vertrieb
Key Account Management
Marktanalyse
Sales Pipeline Management
Neukundengewinnung
Cross-Selling
Verhandlungsfähigkeiten
Go-to-Market-Strategie
Kundenorientierte Lösungen
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Leadership-Mentalität
Präsentationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEODIS und der Position als Senior Business Development Manager passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Sales Pipelines aufgebaut und anspruchsvolle Vertriebsziele erreicht hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Besuche unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geodis vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem europäischen Contract-Logistics-Markt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Trends und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Business Development oder Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Sales Pipelines und der Neukundengewinnung verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Networking ist alles

Zeige im Interview, dass du ein starkes Netzwerk hast und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Sprich über vergangene Networking-Events, an denen du teilgenommen hast, und wie diese dir geholfen haben, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen. Sei bereit, Ideen für maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch strategisch denken kannst.

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