Supervisory Realty Specialist

Öffnung: 29. Juli 2026 — Schließt: 4. August 2026

Zusammenfassung

Was muss ich über diese Position wissen?

Diese Stellenanzeige kann verwendet werden, um zusätzliche ähnliche Stellen in dem ausgeschriebenen Büro oder anderen Büros des U.S. Geological Survey in der lokalen Pendelzone zu besetzen.

Gehaltsinformationen:

• Sacramento, CA - Sacramento Gehaltstabelle
• Reston, VA - Reston Gehaltstabelle
• Denver, CO - Denver Gehaltstabelle

Hinweis: Erstmalige Einstellungen in die Bundesregierung werden typischerweise in Stufe 01 eingestellt.

Hauptaufgaben

Als Supervisory Realty Specialist, Abteilungsleiter innerhalb des Büros für Managementdienste, umfassen einige Ihrer spezifischen Aufgaben:

• Beratung und Konsultation zu bundesstaatlichen Vorschriften und Raumrichtlinien für Immobilien, einschließlich U.S. Geological Survey (USGS), General Services Administration (GSA) und Department of the Interior.
• Entwicklung, Ausführung und Verwaltung von USGS-Mietverträgen und GSA-Nutzungsvereinbarungen.
• Sicherstellen, dass USGS ordnungsgemäß für jährliche Miet- und Baukosten im Budgetierungsprozess des Facilities Budget Activity (FBA) prognostiziert hat.
• Leitung als Senior Leasing Contracting Officer (LCO) zur Verwaltung von mittleren und großen komplexen Projekten durch die Ausführung und Verwaltung von USGS- und GSA-Mietakquisitionen und Mieterverbesserungsprojekten.
• Überwachung der Aktivitäten der Abteilung durch die Arbeit von Fachkräften, die Planungs-, Akquisitions- und Verwaltungsunterstützung für Wissenschaftszentren des Büros bieten, und Verwaltung aller Aspekte der Raumerwerb, Konstruktion und Mieterverbesserungsprojekte, einschließlich des gesamten Spektrums an Aufsichtsbehörden und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit Personalmanagement, Einstellung, Mitarbeiterbeziehungen, Chancengleichheit, Arbeitsbeziehungen und Eigentum.

Bedingungen für die Beschäftigung in dieser Position:

Als Bedingung für die Annahme dieser Position müssen Sie eine einjährige Probezeit absolvieren, während der Ihre Eignung und ob Ihre fortgesetzte Beschäftigung das öffentliche Interesse fördert, bewertet wird. Diese Probezeit ist eine Erweiterung des Einstellungsprozesses und erfordert daher, dass die Behörde feststellt, ob die fortgesetzte Beschäftigung das öffentliche Interesse fördert, die Ziele und die Mission der Behörde erfüllt und/oder anderweitig die Effizienz des Dienstes fördert.

Bei der Feststellung, ob Ihre Beschäftigung das öffentliche Interesse fördert, wird die Behörde Folgendes berücksichtigen:

• Ihre Leistung und Ihr Verhalten;
• Die Bedürfnisse und Interessen der Behörde;
• Ob Ihre fortgesetzte Beschäftigung die organisatorischen Ziele der Behörde oder der Regierung fördern würde;
• Ob Ihre fortgesetzte Beschäftigung die Effizienz des Bundesdienstes fördern würde.

Nach geltendem Recht endet die Beschäftigung einer Person, die sich in einer Probe- oder Testzeit befindet, automatisch, wenn dieser Zeitraum endet, es sei denn, die Behörde bestätigt schriftlich, dass die Beschäftigung der Person fortgesetzt werden soll und dass ihre Ernennung abgeschlossen werden soll. In Ermangelung einer behördlichen Maßnahme zur positiven Bestätigung der fortgesetzten Beschäftigung über die Probe- oder Testzeit hinaus werden solche Ernennungen beendet. Nach Abschluss Ihrer Probezeit wird Ihre Beschäftigung beendet, es sei denn, Sie erhalten eine schriftliche Bestätigung, dass Ihre fortgesetzte Beschäftigung das öffentliche Interesse fördert.