Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entwicklung seegängiger Technologien für spannende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: GEOMAR, führendes Institut für Meeres- und Klimaforschung mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meeresforschung und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit wissenschaftlichen Messgeräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerbungsschluss: 09. Juni 2026
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Wartung seegängiger wissenschaftlicher Geräte (z. B. Unterwasser‑Gleiter, wissenschaftliche Nutzlasten für Verankerungen und Schiffsplattformen) in Kiel für den Einsatz in Cabo Verde
- Bedienung und Weiterentwicklung bestehender seegehender Plattformen (z. B. Integration wissenschaftlicher Nutzlasten in autonome Messplattformen, Integration neuer Messsensorik auf einem Forschungsboot)
- Entwicklung sowie Sicherstellung von Routine‑Prozeduren für Geräteeinsätze in Zusammenarbeit mit dem Personal vor Ort in Kiel und Cabo Verde
- Programmierung und Nutzung von Software zur Steuerung autonomer Plattformen und Prozessierung von Echtzeitdaten
- Unterstützung bei der Prozessierung und Qualitätskontrolle der Messdaten
- Beschaffung wissenschaftlicher Ausrüstung und Materialien, Unterstützung im Logistikmanagement sowie der Inventarverwaltung für die Standorte in Kiel und Cabo Verde
- Anlernen von OSCM‑Personal in den Betrieb und der Wartung der seegehenden Plattformen am Standort Cabo Verde
Ihr Profil – Erforderlich:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ing.) im Bereich Mechatronik, Maritime Technologien oder eine gleichwertige Ausbildung in einem entsprechenden technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Messgeräten in der seegängigen Ozeanographie oder verwandten Bereichen, Wartung und Weiterentwicklung von Sensoren und Messinstrumenten
- Erfahrung in seegängiger Feldarbeit, inklusive logistische Vor- und Nachbereitung, Beladung und Handhabung wissenschaftlicher Ausrüstung
- Kenntnisse in Anwendung und Programmierung von Software für den Einsatz und die Steuerung wissenschaftlicher Messinstrumente
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von mehrwöchigen Dienstreisen zum Standort Cabo Verde sowie auf See
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten sowie im Team
- Zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst
- Berufliche Erfahrung in einem internationalen Umfeld / internationalen Team
- Führerschein Kl. B
Ihr Profil – Von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit Unterwassergleitern, ozeanographischen Verankerungen, mariner Sensorik und Echtzeit telemetrie von Messdaten
- Gute Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit
- Berufliche Erfahrung in einem internationalen Umfeld/Team
Vorteile und Arbeitsbedingungen:
- Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für Kinder der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Suche nach Krippenplätzen am Standort Kiel
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2030 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11 (TVöD‑Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist nicht teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein und berücksichtigt sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass der GEOMAR sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl verpflichtet und ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichtet.
Personalabteilung: Wischhofstraße 1‑3 24148 Kiel, bewerbung(at)geomar.de
GEOMAR ist Mitglied der Charta der Vielfalt und trägt seit 2017 zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit und Vielfalt bei.
Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien Arbeitgeber: GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel
Das GEOMAR in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und bedeutungsvolle Aufgaben im Bereich der Meeres- und Klimaforschung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Unterstützungsangeboten für persönliche Lebenssituationen schafft das GEOMAR ein positives Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos zu offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für maritime Technologien sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst und wie du zum Team beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlichen Messgeräten und seegängigen Technologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die seegängigen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die Funktionsweise von Unterwasser-Gleitern und wissenschaftlichen Messinstrumenten, damit du im Interview gezielt Fragen dazu beantworten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du mit wissenschaftlichen Messgeräten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über Teamarbeit und internationale Erfahrungen
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit in multikulturellen Umgebungen parat haben. Zeige, wie du effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Ländern kommuniziert und koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team in Kiel und Cabo Verde zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier auf die Position.
