Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines molekularbiologischen Labors und führe spannende Messungen durch.
- Unternehmen: GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel, führend in der Meeresforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meeresforschung und arbeite international an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in Biologie oder Chemie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR leitet das von der Helmholtz Gemeinschaft geförderte Vorhaben „Ocean Centre of Excellence for West Africa“ (Ocean-CofE). Ziel ist es, am Forschungsstandort Cabo Verde vorhandene Infrastrukturen und Vorhaben unter einem gemeinsamen Dach zu bündeln. Durch die gezielte Erweiterung wissenschaftlich-technischer Infrastrukturen (u.a. seegehende Plattformen, molekularbiologisches Labor) am Ocean Science Centre Mindelo (OSCM) und den Aufbau von Fördermaßnahmen soll die wissenschaftliche Zusammenarbeit mit Westafrika am GEOMAR fachbereichsübergreifend nachhaltig gestärkt werden. Die Entwicklung eines digitalen Zwillings sowie weitere innovative Formate sollen die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft stärken.
Die zentrale Einrichtung „Ocean Science Centre Mindelo“ am GEOMAR sucht, vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ihre Aufgaben:- Aufbau eines molekularbiologischen Labors am OSCM, inkl. Beschaffung und Inbetriebnahme gemeinsam mit lokalem Personal
- Selbstständige Durchführung und Qualitätssicherung von Probennahmen und Messungen am GEOMAR, am OSCM in Cabo Verde sowie auf See mit Schwerpunkt auf molekularbiologischen als auch chemischen Messungen
- Anlernen von OSCM-Personal in Betrieb und Wartung der in der Analytik eingesetzten Mess- und Analysesysteme
- Sicherstellung effizienter und sicherer Abläufe in den verschiedenen Laboren am OSCM in Zusammenarbeit mit dem Personal vor Ort
- Eigenständige Prozessierung und Qualitätskontrolle der Messdaten
- Beschaffung wissenschaftlicher Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien für die OSCM Labore
- Unterstützung im Logistikmanagement sowie der Inventarverwaltung für die Standorte in Kiel und Cabo Verde
- Ausbildung als technische:r Assistent:in (TA) oder Laborant:in im Bereich der Biologie oder Chemie oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. B.Sc.) in einem entsprechenden Bereich der Technik oder Wissenschaft, wie z.B. Biowissenschaften, Molekularbiologie oder Genetik
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit molekularbiologischen Methoden und Analytik (u.a. DNA-Extraktion, PCR, Gel-Elektrophorese, Sequenzierung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in molekularbiologischen Laborarbeiten
- Erfahrung im technischen Betriebsmanagement eines molekularbiologischen oder chemischen Labors
- Eigenständigkeit und hohe Zuverlässigkeit in der Organisation und Durchführung des Messbetriebs
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von mehrwöchigen Dienstreisen zum Standort Cabo Verde als auch auf See
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Probennahme und Analyse von eDN Proben sowie mit weiteren Meta-Barcoding Methodiken
- Erfahrung mit Laborarbeiten im Bereich der chemischen Analytik
- Erfahrung in der Durchführung von Feldkampagnen inkl. logistischer Vor- und Nachbereitung
- Gute Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit
- Berufliche Erfahrung in einem internationalen Umfeld/ internationalen Team
- Führerscheinklasse B
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E9b (TVöD-Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist nicht teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 09. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link: Online Bewerbung
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet. Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Dr. Björn Fiedler (bfiedler@geomar.de).
Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „TA_Ocean-CofE“ per E-Mail unter bewerbung@geomar.de entgegen.
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter www.geomar.de oder www.helmholtz.de.
Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Technische/r Labormanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Geomar
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für die Meeresforschung und den Schutz der Ozeane auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem internationalen Team fördert das GEOMAR nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem inspirierenden Arbeitsplatz direkt an der Kieler Förde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Labormanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Meeresforschung!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Erstelle eine Liste deiner relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich der molekularbiologischen Analytik, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Labormanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als technische/r Labormanager/in qualifizieren.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem gängigen Format ist.
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Bewerbungsportal ein! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geomar vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das GEOMAR und seine Projekte, insbesondere über das Ocean Centre of Excellence for West Africa. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden oder im technischen Betriebsmanagement erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team am Ocean Science Centre Mindelo erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit lokalem Personal und internationalen Teams umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.