Berater/-in für internationale Studiengänge

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBerater/-in für internationale Studiengänge (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L -in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Vom bis zum kann die Stelle befristet für eine Elternzeitbefristung um 25% auf 100% aufgestockt werden.Das Studiendekanat der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie ist eine teamorientierte Serviceeinrichtung mit hohem Leistungsanspruch. Das Studiendekanat sucht eine hochmotivierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die in unser Team passt und mit uns gemeinsam die vielfältigen Aufgaben lösungs- und zukunftsorientiert bearbeitet und umsetzt.

Der Arbeitsplatz befindet sich im Büsgenweg 5, Göttingen.Ihre AufgabenStudienberatung für den B.Sc.-Studiengangs Ecosystem Sciences sowie dessen administrative KoordinationStudienberatung des M.Sc.-Studiengangs SUFONAMA, inklusive Koordination mit dem Konsortium der weiteren beteiligten Universitäten, Pflege der Homepage und StudiengangmarketingBeratung von Incoming und Outgoing Studierenden und Mitarbeiter/-innen, insbesondere innerhalb von Erasmus aber auch anderer AustauschformateOrganisation der jährlichen Absolvierendenfeier(n) und lehrbezogener SymposienMitwirkung an der Weiterentwicklung der Curricula der Fakultät mit internationaler AusrichtungUnterstützung des StudiendekansIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), bevorzugt im Bereich Forstwissenschaften, Ökosystemwissenschaften oder Hochschulstudium mit Beratungskompetenz und anderweitig erworbene nachweisbare Kenntnisse im Bereich Forstwissenschaften, Ökologie oder einer fachlich eng verwandten DisziplinErfahrung in der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden ist wünschenswertErfahrungen in der Administration von Hochschulprozessen sowie Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilHohe Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Arbeitsweise und DurchsetzungsfähigkeitSicherer und versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Access, Word)Erfahrungen mit den Programmen bzw. Systemen EXA, FlexNow, HIS-SOS, Anabin und ESA sind wünschenswert bzw. Bereitschaft sich in neue Software einzuarbeiten wird vorausgesetztInterkulturelle Erfahrungen und Kompetenzen (Auslandserfahrung von Vorteil)Ein selbständiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetztBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiten und evtl.

anfallenden mehrtägigen DienstreisenWir bieten IhnenEinen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Team inklusive EinzelbüroMöglichkeit zum selbstständigen Handeln innerhalb der eigenen ArbeitsbereicheUmfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm der Uni GöttingenMobiles Arbeiten nach Einarbeitung und nach Rücksprache gemäß den betrieblichen Regelungen möglich, 30 Tage UrlaubsanspruchEinen krisenfesten, unbefristeten Arbeitsplatz mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen inkl. JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr.

Dirk Jaeger, Tel. 0551/ , E-Mail: und Herr Henrik Ziegenhagen-Härter, Tel. 0551/ , E-Mail: zur Verfügung.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein .

Auskunft erteilt Herr Henrik Ziegenhagen-Härter, E-Mail: , Tel Hinweis:Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)