Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschungsprojekte zu Mobilitätsrechten in Krisenzeiten durch.
- Unternehmen: Universität Göttingen, bekannt für ihre interdisziplinäre Forschungskultur.
- Vorteile: Personalisierte Betreuung, Karriereentwicklung und Zugang zu internationalen Experten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration mit innovativen Ansätzen und interdisziplinären Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Fachbereichen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Job Description
At the University of Göttingen -Public Law Foundation-, RTG 2987 Mobility rights in the Global Context of Multiple Crises, there are 2 positions asPhD researcher (all genders welcome)Entgeltgruppe 13 TV-L/75%to be filled. Starting date is as soon as possible. The position is limited to Mobility Rights in the Global Context of Multiple Crises Research Focus: Our RTG examines how mobility rights are being defined, challenged and transformed during a time when migration is often framed as a crisis.
We investigate these developments on the basis of diverse regional and thematic perspectives.Interdisciplinary Approach: As a PhD candidate, you will conduct your own research project related to one of our key research areas (RA), RA 1 "Limits of feasibility: The right to mobility in migration ethics" or RA 5 "Language regimes, migration and mobility control" (see below). By engaging with different disciplinary perspectives from the Social Sciences, Cultural Science as well as Law Studies, you will learn to understand legal dynamics and complexities in diverse migration policy-related fields. Our goal is to develop an innovative socio-legal framework which recognises how legal systems and societies shape one another.What we offer:Personalised supervision and disciplinary trainingCollaborative interdisciplinary courseworkCareer-development support and mentorshipCommitment to equal opportunities and diversityExchange with international experts, including two distinguished judgesThe University of Göttingen and its Centre for Global Migration Studies, among other bodies, offer a vibrant research environment and access to different networks – from the local level for fieldwork or internship opportunities to international partnerships supporting research stays abroad.We are seeking highly motivated candidates who wish to conduct their PhD training in a rich interdisciplinary environment.
Previous research experience in collaborative contexts is beneficial. Successful applicants are expected to work together with others in this interdisciplinary environment by, among other things, sharing their own disciplinary perspectives, preliminary research insights as well as data with peers. They are also able to convince via excellent critical-thinking and communication skills.Meeting the following prerequisites is expected:Degree : Completed academic university degree (Master's or equivalent, rated good or very good) in RA 1): Philosophy or RA 5): Sociology/ Cultural Anthropology/ (Intercultural) German Studies/ LinguisticsLanguage skills : Fluency in spoken and written English, as the RTG's main working language.
German or other language skills when required for the individual research proposalAdmission to the doctoral programme : Fulfillment of all requirements for doing a doctorate at the Faculty of Humanities. Please check the requirements for your respective discipline here: Research proposal : Must be innovative, feasible and self-designed. Making a relevant contribution to the RTG's overall foci as well as to RA 1 or RA 5 (see below) should be demonstrated, including via the promising implementation of cross-disciplinary socio-legal perspectives.Subject-specific or methodological skills: Fulfillment of all requirements to conduct research in the relevant RA (see below).
Please check the requirements in the description(s) of the RA you would like to contribute to.Supporting material to be submitted (in English or German):CVApplication letter (max. 1 page) stating your motivation for completing a doctorate as part of the RTGAn outline of the proposed project (max. 2 pages).
Please clearly indicate which research area (RA 1 or RA 5) you wish to contribute toA writing sample (10 pages in length, e.g. an excerpt from a Master's thesis or other publications)A list of publications (if applicable)Proof of language skills (if required), such as relevant certificatesCertificate of the academic university degree (including transcript of records)Names and contact information for two referencesAnswers to the questions listed in the application portalFurther information:More information on the RTG 2987 can be found online at: .There you can find the answers to the most frequently asked questions about the application process. If you have any further questions regarding the application process, please send an e-mail to: - .If you have any questions regarding the advertised positions or RAs, please contact the main supervisor(s) involved (see the descriptions of RA 1 and RA 5 below).Application deadline and procedures:Please upload your application as one consolidated PDF file by 5 October 2025 via the University of Göttingen's application portal (see below).Depending on geographic distance and practical feasibility, applicants will be invited to attend interviews either in person or online.
Travel expenses can be reimbursed up to an amount of 300 euros.RTG 2987 is strongly committed to promoting equal opportunities and diversity. We consider diversity and a diversity of perspectives as particularly enriching of our work, especially from among those underrepresented in academia (or some of the disciplines involved in the RTG's work). We therefore welcome applications from all individuals irrespective of gender, social status, religion, ethnic origin, nationality or migration background.Research Areas (RA) for PhD project proposalsYou can find an overview of the RTG's key research areas here: .
Applicants are expected to contribute to:RA 1. Limits of feasibility: The right to mobility in migration ethicsThe aim of this RA is to analyse normative issues pertaining to migration ethics and to mobility rights in particular through the lens of non-ideal theorising. Possible research topics include (but are not limited to): which political-feasibility considerations give rise to legitimate constraints on migration (especially under the condition of multiple crises), and which do not?; what does it mean for a state to do its fair share within the international migration regime given that more and more refuse to do so?; how to do justice to the specific vulnerabilities of certain social groups (for instance with regards to gender, sexual orientation, religion and similar, as well as their intersections) in the context of migration?Required subject-specific or methodological skills: Required subject-specific or methodological skills: Doctoral students in this RA are expected to have experience in normative theorising and a background in political, moral or social philosophy or political theory.
Given the methodological focus on non-ideal theorising, a willingness to actively participate in and contribute to interdisciplinary discourse and to take empirical findings closely into account while engaging in normative theorising is also expected.Supervisor/contact: Prof. Dr Christine Bratu , Seminar for Philosophy ).RA 5. Language regimes, migration and mobility controlIn this RA, we will explore the nexus of language (rights) and the governance of population movements by shedding light on how language requirements and testing procedures are intertwined with migration (control) rationales.
Language (testing) regimes will be empirically analysed across EU member states in order to track changes in discourse and to question the underlying rationales of a restrictive language–participation nexus.Required subject-specific or methodological skills : Doctoral students in this RA are expected to have experience in linguistic-discourse studies and knowledge on migration (governance) related topics. They should be trained in qualitative, ethnographic research methods. Knowledge of additional languages is appreciated.Supervisor/contact: Prof Dr Andrea Bogner , Department of Intercultural German Studies ).
The University of Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply in fields in which they are underrepresented. The university has committed itself to being a family-friendly institution and supports their employees in balancing work and family life.
The University is particularly committed to the professional participation of severely disabled employees and therefore welcomes applications from severely disabled people. In the case of equal qualifications, applications from people with severe disabilities will be given preference. A disability or equality is to be included in the application in order to protect the interests of the applicant.Please upload your application in one pdf file including the usual documents until 10/5/2025 on the application portal of the university using this link: .
For more information get in touch with Jelka Günther directly via E-Mail: , Tel Please note:With submission of your application, you accept the processing of your applicant data in terms of data-protection law. Further information on the legal basis and data usage is provided in the Information General Data Protection Regulation (GDPR)
PhD researcher Arbeitgeber: Georg-August-Universität Göttingen
Die Universität Göttingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die sich in einem interdisziplinären Forschungsfeld engagieren möchten. Mit individueller Betreuung, Zugang zu internationalen Experten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität nicht nur die akademische Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem unterstützt die familienfreundliche Institution ihre Angestellten dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD researcher erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit anderen Forschern und Professoren ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Forschungsprojekte der Universität Göttingen und überlege dir, wie dein Projekt dazu passen könnte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal vorzubereiten. Ein klar strukturierter Antrag kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, Teil des RTG 2987 zu werden. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation klar und authentisch rüberbringen. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im RTG 2987 forschen möchtest und was dich an den Themen interessiert.
Forschungsvorhaben gut durchdenken:Dein Forschungsvorhaben sollte nicht nur innovativ, sondern auch umsetzbar sein. Überlege dir genau, wie dein Projekt zu unseren Forschungsschwerpunkten passt und welche Fragen du beantworten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Formate:Halte dich an die vorgegebenen Formate für die Unterlagen. Dein Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und das Projektoutline sollten alle in der richtigen Länge und Struktur eingereicht werden. Das zeigt uns, dass du die Details ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als ein PDF-Dokument über unser Bewerbungsportal hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Göttingen vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen RA 1 und RA 5 vertraut. Überlege dir, wie dein eigenes Projekt in diese Bereiche passt und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Fragestellungen der RTG verstehst.
✨Bereite deine Forschungsfrage vor
Formuliere eine klare und prägnante Forschungsfrage für dein Projekt. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren, warum sie relevant ist. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deinen Beitrag zur Forschung gemacht hast.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in interdisziplinären Kontexten gesammelt hast. Ob es sich um frühere Forschungsprojekte oder Teamarbeit handelt, zeige, dass du gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst und bereit bist, deine Perspektiven zu teilen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Englisch die Hauptarbeitssprache ist, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Wenn du auch Deutsch oder andere Sprachen sprichst, erwähne das ebenfalls. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vielseitigkeit zu zeigen.