Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zur Integration von Genetik in Pflanzenmodelle durch.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, eine international renommierte Forschungsuniversität.
- Vorteile: Dynamisches Forschungsumfeld, exzellente Betreuung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Starke Förderung von Frauen und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Forschung und Technologie.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 76483
Am Georg-August-Universität Göttingen - Stiftung öffentlichen Rechts - DNPW - Abt. Tropischer Pflanzenbau und Agrosystem Modellierung gibt es eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (PhD-Position) "Integration von Genetik in Pflanzenmodelle" (alle Geschlechter willkommen). Entgeltgruppe 13 TV-L/75% zu besetzen. Das Startdatum ist so bald wie möglich. Die Position ist befristet.
Die Abteilung für Tropische Pflanzenproduktion und Agrarsystemmodellierung (TROPAGS) der Fakultät für Agrarwissenschaften lädt Bewerbungen für eine PhD-Position in einer vierjährigen 75%-Anstellung (29,85 Stunden pro Woche) ein, um an der DFG-geförderten MultiStress Forschungsgruppe 6101 zu arbeiten. Diese Position richtet sich an alle qualifizierten Personen (m/w/d), die bereit sind, sich an innovativer, interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Pflanzenmodellierung, Genetik, Umweltwissenschaften, pflanzen-biologischen Interaktionen und ökologischen Dynamiken zu beteiligen. Diese Position ist Teil des Modellierungsunterprojekts (SP6) der MultiStress RU und konzentriert sich auf die Integration des genetischen Aufbaus verschiedener temperierter und tropischer Maissorten in ein neues MultiStress-Pflanzenmodell.
Hauptaufgaben:
- Überprüfung bestehender Pflanzenmodellierungsansätze und Identifizierung von Lücken hinsichtlich der Prozessbeschreibungen mehrerer abiotischer und biotischer Stressinteraktionen
- Test vorab ausgewählter Basis-Modelle (z.B. SSM) auf ihre Fähigkeit, Pflanzenreaktionen auf Wasser- und Stickstoffstress mit vorhandenen Daten zu simulieren; Durchführung von Modellauswertungen und -vergleichen
- Verknüpfung genetischer mit metabolischen und öko-physiologischen Merkmalen zu Modellparametern durch einen Index und Definition genotyp-spezifischer Reaktionsfunktionen
- Validierung des Modells für die untersuchten Genotypen unter Verwendung (unbenutzter) experimenteller Daten aus CE-Feldversuchen
- Analyse der Modellausgaben und Untersuchung, wie begleitende biotische und abiotische Stressfaktoren den Ertrag und die Qualität von Mais unter variierenden zukünftigen Klimaszenarien beeinflussen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unterprojekten innerhalb der RU, Verknüpfung von experimentellen, modellierenden und synthetischen Aktivitäten
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen, peer-reviewed Zeitschriften
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Pflanzenwissenschaften, Agrar- oder Umweltwissenschaften, Pflanzenpathologie, Systembiologie oder einem verwandten Bereich
- Starkes Interesse an quantitativer Pflanzenmodellierung und der Interaktion zwischen Genetik, Pflanzenphysiologie, Umwelt und Schädlingen/Krankheiten
- Solide Fähigkeiten in Programmierung und Datenanalyse (z.B. R, Python)
- Erfahrung mit prozessbasierten Modellen, genomischen Vorhersagemodellen (GP), experimentellen Datensätzen oder Parameterschätzungen ist von Vorteil
- Fähigkeit, unabhängig und kooperativ in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein dynamisches, interdisziplinäres und international führendes Forschungsumfeld innerhalb der DFG-Forschungsgruppe MultiStress
- Exzellente Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in der Modellentwicklung, Dateninterpretation und wissenschaftlichen Kommunikation
- Zugang zu einzigartigen Multi-Stress-experimentellen Datensätzen und Hochleistungsrecheninfrastruktur
- Gelegenheiten zur internationalen Zusammenarbeit und Teilnahme an Konferenzen
Die Universität Göttingen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und besonderen Wert auf die Förderung von Karrierechancen für Frauen legt. Qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich ermutigt, sich in Bereichen zu bewerben, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Universität setzt sich besonders für die berufliche Teilhabe schwerbehinderter Mitarbeiter ein und begrüßt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen bevorzugt behandelt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte im Antrag angegeben werden, um die Interessen des Bewerbers zu wahren.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen bis zum 6.2.2026 im Bewerbungsportal der Universität hoch.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Reimund Roetter per E-Mail.
Scientific researcher (PhD position) “Integrating genetics into crop models” (all genders welcome) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Göttingen
Die Georg-August-Universität Göttingen ist ein international renommiertes Forschungsinstitut, das eine dynamische und interdisziplinäre Forschungsumgebung bietet. Als Arbeitgeber legt die Universität großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Karrierechancen von Frauen sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von exzellenten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einzigartigen experimentellen Datensätzen und Hochleistungsrechnern.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific researcher (PhD position) “Integrating genetics into crop models” (all genders welcome) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte klar und präzise zu präsentieren. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific researcher (PhD position) “Integrating genetics into crop models” (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Programmierung oder Datenanalyse hast, erwähne diese unbedingt – sie sind für die Stelle wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Göttingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Arbeit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Programmierung oder interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Pflanzenmodellierung oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen fragen.
✨Präsentation deiner Forschung
Wenn du bereits Forschungsergebnisse hast, die relevant sind, bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung vor. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. Achte darauf, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
