Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Schriftspracherwerb und kognitiven Prozessen bei Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, innovativ und familienfreundlich.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Entfristung, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogischen Psychologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder ähnlichem, gute Publikationserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Sascha Schroeder), der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 1. Oktober 2026 eine Stelle als Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,80 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L. Die Stelle kann bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ggf. entfristet werden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Abteilung untersucht den Schriftspracherwerb bei Kindern und Jugendlichen sowie die kognitiven und pädagogischen Prozesse, die diesen beeinflussen. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Lern- und Lehrprozessen in digitalen Kontexten. In unserer Arbeit werden pädagogisch-psychologische und experimentelle Verfahren miteinander kombiniert (Eye‑Tracking, EEG etc.).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Forschungsprojekten im Rahmen der thematischen Ausrichtung der Abteilung zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Lehrtätigkeit im Umfang von 4 SWS pro Semester (im Bachelor und Master Psychologie sowie im Master Education)
- Mithilfe bei der Koordination und Organisation der Abteilung, der Einwerbung von Drittelmittelprojekten und der Betreuung von Qualifikations- und Promotionsarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) sowie Promotion in Psychologie oder einem ähnlichen Fach (z. B. Kognitionswissenschaft, Linguistik)
- Guter Hintergrund in sprach- und kognitionspsychologischer Grundlagenforschung
- Bisherige Forschungsschwerpunkte passend zur thematischen Ausrichtung der Abteilung
- Sehr gute Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften
- Lehrerfahrung in den Studiengängen Psychologie und Lehramt
- Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Sehr gute Methodenkenntnisse (insb. linear mixed‑effect models, Bayesian models)
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (insb. in R und Python)
- Vorerfahrungen mit Blickbewegungs- und EEG‑Verfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sozialkompetenz und Passung zur Teamstruktur der Abteilung
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderte Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Göttingen
Die Georg-August-Universität Göttingen bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Umgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich in der Forschung und Lehre engagieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert die Universität eine inklusive und dynamische Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer exzellenten Anbindung an innovative Forschungsprojekte im Bereich der Pädagogischen Psychologie und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Georg-August-Universität Göttingen im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche* Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Georg-August-Universität Göttingen besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Georg-August-Universität Göttingen konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Georg-August-Universität Göttingen zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Göttingen vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Georg-August-Universität Göttingen angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
