Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) an der Professur für Wirtschaftspädagogik und Personal...

Entgeltgruppe 14 TV-L - mit 100% einer vollen Stelle (z. Zt. 39,8 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet.

Aufgaben:

• Lehrverpflichtungen in den wirtschaftspädagogischen und wirtschaftsdidaktischen Modulen der Studiengänge Bachelor und Master Wirtschaftspädagogik im Umfang von 10 SWS.
• Haupteinsatzbereich in der Lehre liegt in den fachdidaktischen Modulen, einschließlich Vor- und Nachbereitung der beiden Schulpraktika.
• Beziehungspflege des Netzwerkes zu berufsbildenden Schulen in Niedersachsen, insbesondere Zusammenarbeit mit Mentorinnen und Mentoren sowie mit den Leitungen und Ausbilderinnen und Ausbildern niedersächsischer Studienseminare für das berufliche Lehramt.
• Betreuung von Studierenden bei der Planung und Durchführung ihrer Qualifikationsarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten).
• Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zum wirtschaftspädagogischen Studium.
• Mitwirkung am Masterauswahlverfahren, an Einführungs- und Studieninformationsveranstaltungen sowie an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der wirtschaftspädagogischen Studiengänge.
• Durchführung und Mitwirkung in wirtschaftspädagogischen Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Sehr guter, mind. guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftspädagogik (Diplom- oder Masterabschluss) und sehr gute, mind. gute Promotion in der Wirtschaftspädagogik, möglichst in der Wirtschaftsdidaktik oder wirtschaftsberuflichen Unterrichtsforschung.
• Erfahrungen in der akademischen Lehre, insbesondere in Modulen der Wirtschaftsdidaktik und Unterrichtsforschung sowie der beruflichen Bildungswissenschaft.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung forschungsorientierter und digital gestützter Lehre.
• Unterrichtserfahrungen an kaufmännischen Berufsschulen und/oder in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung sind erwünscht; falls nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zum Erwerb schul- und unterrichtspraktischer Erfahrungen (z. B. über Praktika) an berufsbildenden Schulen erwartet.
• Kompetenzen im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen wie SPSS und R sowie fortgeschrittenen Statistikprogrammen wie STATA und MPLUS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1).
• Bereitschaft zu Publikationen, auch englischsprachig.
• Wünschenswert/vorteilhaft sind didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in barrierefreier Lehre.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem hoch motivierten Team. Zudem werden Sie an nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen teilnehmen und Netzwerke mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern anderer Hochschulstandorte aufbauen. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen einschließlich Nachweisen der Hochschullehre und unterrichtspraktischen Erfahrungen sowie ein Konzeptpapier zur Weiterentwicklung der fachdidaktischen Ausbildung in der Wirtschaftspädagogik an der Universität Göttingen (max. 2 Seiten) werden bis zum 30.04.2025 in elektronischer Form erbeten an: Georg-August-Universität; Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Professur für Wirtschaftspädagogik u. Personalentwicklung Prof. Dr. Susan Seeber E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung!