Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der experimentellen Petrologie und Geochemie.
- Arbeitgeber: Georg-August-Universität Göttingen, führende Einrichtung in Geowissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Habilitation und Entwicklung eines Forschungsportfolios.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und bilde die nächste Generation von Wissenschaftlern aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Petrologie oder Geochemie, PhD bevorzugt.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Interne Suche nutzen (eingeschränkte Ergebnisqualität).
Mit der Nutzung der Google Suche stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen von Google zu.
Stellenangebote
- Bereichsleitung Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Abteilung Personaladministration und -entwicklung
13 TV-L, 14 TV-L
Bewerbungsfrist:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis , mit Option auf Entfristung - Beschäftigte im Verwaltungsdienst (w/m/d)
Abteilung Wissenschaftsrecht und Trägerstiftung
6 TV-L
Bewerbungsfrist:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet - Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (w/m/d)
Institut für Kulturanthropologie / Europäische Ethnologie
6 TV-L
Bewerbungsfrist:
Vertragsbeginn:
Befristet bis zum Ende des Mutterschutzes der zu vertretenden Person, mit möglicher anschließender Elternzeit von bis zu drei Jahren - Beschäftigte/r in der Zentralen Kartenstelle (w/m/d)
Gebäudemanagement – Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement
6 TV-L
Bewerbungsfrist:
Vertragsbeginn:
Unbefristet - Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (Archiv/Bibliothek) (w/m/d)
Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek
5 TV-L
Bewerbungsfrist:
Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Kontakt für Anzeigenschaltung
Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung
Goßlerstraße 5/7
37027 Göttingen (37073 Göttingen)
Tel. +49 (0)
Fax +49 (0)
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlicher MitarbeiterIn Arbeitgeber: Georg-August-Universität Göttingen
Kontaktperson:
Georg-August-Universität Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher MitarbeiterIn
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Geowissenschafts-Community in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeig Initiative! Kontaktiere Professoren oder Abteilungen direkt und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor und teile sie bei Networking-Events oder in Gesprächen. So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen und bleibst im Gedächtnis.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir lieben es, wenn du den direkten Weg wählst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher MitarbeiterIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Geowissenschaften zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Petrologie oder Geochemie. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Hochdruck-Hochtemperaturexperimenten und analytischen Methoden dich zu einer idealen Kandidatin machen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Göttingen vorbereitest
✨Mach dich mit der Forschung vertraut
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Schwerpunkte der Abteilung für Mineralogie und Petrologie. Zeige im Interview, dass du die Themen wie Petrochronologie und metamorphe Petrologie verstehst und vielleicht sogar eigene Ideen oder Ansätze hast, die du einbringen könntest.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder praktischen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Hochdruck-Hochtemperaturexperimenten und analytischen Techniken wie SEM oder EPMA demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Lehrfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch Lehrverpflichtungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lehre zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen wie Polarisationsmikroskopie verständlich vermitteln kannst und bringe Ideen für innovative Lehrmethoden ein.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Geowissenschaften und deine Motivation, zur Weiterentwicklung des Lehrangebots beizutragen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist und welche Visionen du für deine zukünftige Rolle hast.