A Full-time Doctoral Researcher on Privacy (all genders welcome) in Göttingen

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Doktorand/in im Bereich Datenschutz (alle Geschlechter willkommen) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis.

Die Position in der Computer Security and Privacy Group, geleitet von Prof. Dr.-Ing. Delphine Reinhardt, bietet eine hervorragende Gelegenheit für eine hochmotivierte Person, einen Doktortitel in einem interdisziplinären Umfeld zu verfolgen.

Ihr Profil:

• Ein sehr guter M.Sc. Abschluss in Informatik, HCI oder einem verwandten Bereich.
• Hintergrund in mindestens einem der folgenden Bereiche: Computersicherheit und Datenschutz, benutzbare Privatsphäre und Sicherheit, HCI, Mensch-KI-Zusammenarbeit, interaktive Systeme, pervasive Computing, verteilte Systeme, Robotik, maschinelles Lernen oder Neuroimaging.
• Starke Programmierkenntnisse mit Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche, abhängig vom Profil: mobile Geräte, maschinelles Lernen, Computer Vision, Bildverarbeitung, MRI-Datenanalyse, Multi-Agenten-Frameworks, verteilte Systeme oder KI-Simulationsplattformen.
• Vorherige Erfahrung in der Durchführung von Benutzerstudien, experimentellen Bewertungen oder empirischer Forschung.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Datenschutzprobleme zu untersuchen und effektive technische Lösungen zu entwickeln.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu einem interdisziplinären Forschungsteam beizutragen.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, fortgeschrittene Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Starke Motivation, zu hochwirksamer interdisziplinärer Forschung beizutragen und einen Doktortitel zu verfolgen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung unabhängiger und gemeinsamer Forschung zum Thema Datenschutz mit Fokus auf eines der folgenden Themen:
• Datenschutz im Neuroimaging: Untersuchung der Datenschutzrisiken im Zusammenhang mit sensiblen Neuroimaging-Daten und Entwicklung von Ansätzen zum Schutz der Privatsphäre von Personen bei gleichzeitiger Ermöglichung einer verantwortungsvollen Datenanalyse und -weitergabe.
• Datenschutz in Multi-Agenten-Systemen: Untersuchung von Datenschutzbedrohungen in verteilten und kollaborativen Systemen mit mehreren autonomen Agenten, einschließlich KI-gestützter Systeme, und Gestaltung von Mechanismen, die sensible Informationen schützen und gleichzeitig eine effektive Zusammenarbeit unterstützen.
• Datenschutz im pervasive Computing: Untersuchung, Gestaltung und Bewertung benutzerzentrierter Datenschutzmechanismen, Schnittstellen und Interaktionsstrategien, die es Einzelpersonen ermöglichen, sinnvolle Kontrolle über ihre persönlichen Daten auszuüben.
• Datenschutz in der Robotik: Analyse der Datenschutzrisiken, die sich aus der Wahrnehmung, Datensammlung und Interaktion von Robotern mit Menschen ergeben, sowie Entwicklung datenschutzfreundlicher Ansätze für robotische Systeme und Mensch-Roboter-Interaktionen.
• Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen auf führenden internationalen Konferenzen und in hochwertigen Fachzeitschriften.
• Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden.
• Aktive Unterstützung bei Lehrtätigkeiten gemäß §31 NHG und Prüfungen.

Unser Angebot:

• Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird Teil einer interdisziplinären und kollaborativen Forschungsgruppe, die sich auf Themen im Bereich Datenschutz mit starkem Fokus auf neue Technologien und menschliche Faktoren konzentriert.
• Ein anregendes akademisches Umfeld.
• Eine kollegiale und unterstützende Teamkultur, die Innovation und Wissensaustausch fördert.
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, akademischen Vernetzung und internationalen Zusammenarbeit.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 16.12.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76750 ein. Auskunft erteilt Frau Patricia Nitzke, E-Mail: nitzke@cs.uni-goettingen.de, Tel. +49551 3926046.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).