Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Anbietern elektronischer Medien und entwickle innovative Lizenzverträge.
- Unternehmen: Eine der größten und innovativsten Bibliotheken Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit besonderen Angeboten für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Kenntnisse im Urheberrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in für Lizenzen (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis . Es besteht die Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.
Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (SUB Göttingen) gehört zu den größten und innovativsten Bibliotheken in Deutschland. Sie ist Dienstleisterin und Partnerin für eine effiziente Literaturversorgung sowie für vielfältige Informationsservices an der Universität Göttingen und am Göttingen Campus insgesamt. Darüber hinaus nimmt sie wichtige Aufgaben im Rahmen vernetzter, überregionaler Dienstleistungen wahr. Wissenschaftliche Ergebnisse und das kulturhistorische Erbe zu erhalten und dauerhaft zugänglich zu machen, gehört ebenfalls zu den Aufgaben der SUB Göttingen. Schließlich ist sie Forschungs- und Entwicklungspartnerin für eine zukunftssichere Forschungs- und Informationsinfrastruktur in Deutschland und international.
Ihre Aufgaben:
- Verhandlung mit Anbietern elektronischer Medien: Erweiterung bestehender Lizenz- und Transformationsverträge um Nutzungsrechte und Datenlieferungen für das „Text-and-Data-Mining“ (TDM)
- Entwicklung und Publikation einer Handreichung zur Rechteklärung für TDM-Szenarien
- Rückkopplung der Aktivitäten mit den einschlägigen Fachgremien der überregionalen Lizenzierung und Open-Access-Transformation (GASCO, F13+) sowie dem Netzwerk der DFG-geförderten „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft (FID)”
- Kooperation mit der projektinternen Infrastruktur- und Communityentwicklung zum Betrieb der Plattform von „WDM II”
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. juristische Prüfung), Qualifikation für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse in bibliothekarischen, administrativen, technischen und rechtlichen Aspekten der Erwerbung und Bereitstellung elektronischer Ressourcen
- Kenntnisse des Urheberrechts und seiner Auswirkungen für Bibliotheken
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Zusammenhänge
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Basiskenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, einschlägige Mail-Programme)
- Sehr selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Urheber- und Lizenzrecht
- Kenntnisse des Publikationsmarktes und der Anbieterstrukturen
- Kenntnisse der Beschaffungsstrukturen in der überregionalen Lizenzierung
- Erfahrungen in der Verhandlung nationaler Lizenzverträge
Unser Angebot:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer der größten und innovativsten Bibliotheken Deutschlands
- Mitarbeit in einem engagierten und serviceorientierten Team
- Möglichkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice)
- An den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gekoppeltes Gehalt mit entsprechenden Erhöhungen und 30 Urlaubstagen im Jahr
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Auskunft erteilt Frau Kristine Hillenkötter, E-Mail: , Tel.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Referent*in für Lizenzen (w/m/d) in Göttingen Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Georg-August-Universität Göttingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für technische Mitarbeiter*innen im Forstbereich, insbesondere in der malerischen Region Angermünde, Brandenburg. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Universität die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Integration von Menschen mit Behinderungen, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Forschung suchen.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
