technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Gebäudemanagement - Universitäts Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d) bis Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Das Gebäudemanagement bietet mit z.Zt. 360 Mitarbeiter*innen alle Dienstleistungen zu den Themen Gebäude und Grundstücke aus einer Hand. Von der ersten Planung eines Gebäudes über den technischen Betrieb, Instandhaltung und Grünanlagenpflege bis zur Umzugsdurchführung können alle Tätigkeiten selbst erbracht werden. Betreut werden aktuell 235 eigene (Stiftungsvermögen) und 15 angemietete Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm, darunter 66 Baudenkmale.

Ihre Aufgaben

• Ermittlung des Raumbedarfs für die Universität
• Prüfung des Raumbedarfs universitärer Einrichtungen, Flächenzuweisungen/Raumentzug
• Flächenbedarfsprüfungen und Bewertungen hinsichtlich der Raumverfügbarkeiten
• Ermittlung der Baukosten von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Forschungsflächen
• Koordinierung von Umbau-/Renovierungsmaßnahmen bei der Einrichtung neuer Professuren
• Überwachung von Terminen und Kosten der Baumaßnahmen
• Vorprüfung von Baumaßnahmen in Einzelfällen
• Erstellen von Ersteinrichtungsprogrammen
• Erarbeitung und Erstellung von Bedarfsanmeldungen von Zuwendungs- und Forschungsbauten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Bautechniker*innen. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung erforderlich.
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung im barrierefreien Bauen, Brandschutz und Arbeitsstättenrichtlinie sind wünschenswert
• Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, VOL) und AVA sind von Vorteil
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• vielfältige und interessante Aufgaben
• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L (Ingenieur*in) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker*innen sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als Sonstige*r Beschäftigte*r geprüft.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 27.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76619 ein. Auskunft erteilt Frau Birgit Niere, E-Mail: Birgit.Niere@zvw.uni-goettingen.de, Tel. +495513924256.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).