Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome)

Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome)

Göttingen Befristet 64980 - 88716 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich Forstwissenschaften durch und entwickle Förderanträge.
  • Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, eine der führenden Institutionen für Forstwissenschaften in Europa.
  • Vorteile: Vollfinanzierte Stelle für 3 Jahre, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forstwissenschaften und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
  • Qualifikationen: PhD in Forstwissenschaften und Erfahrung in der Antragstellung für Drittmittel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64980 - 88716 € pro Jahr.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre.

Die Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie lädt hervorragende Nachwuchswissenschaftler im Bereich der Forstwissenschaften ein, ihr nächstes Forschungsprojekt an der Universität Göttingen, einer der führenden Institutionen für Forstwissenschaften in Europa, vorzubereiten und durchzuführen.

Über die Position

Das Forst-Talent Programm, gefördert von der Eva Mayr-Stihl Stiftung, ist Teil der Strategie der Fakultät zur systematischen Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern und zur strategischen Entwicklung der Fakultät. Es bietet dem erfolgreichen Kandidaten eine vollfinanzierte dreijährige Position, um seinen Förderantrag für entweder einen ERC-Zuschuss oder das Emmy Noether-Programm vorzubereiten und einzureichen. Im Falle einer Bewilligung der Mittel für eine ERC- oder Emmy Noether-Gruppe und der Durchführung des Projekts in Göttingen verpflichtet sich die Fakultät, eine unbefristete TV-L E14-Position nach dem Projekt anzubieten, vorausgesetzt, eine Zwischenbewertung nach drei Jahren im ERC / Emmy Noether-Projekt fällt positiv aus.

Was wir bieten

  • eine vollfinanzierte dreijährige Position (TV-L E13, 100 %) mit voller Flexibilität, um an Ihrem Förderantrag zu arbeiten und Ihr wissenschaftliches Profil zu ergänzen
  • ein zusätzliches Jahresbudget für Konferenzen, Publikationen oder Vorversuche
  • Integration in ein lebendiges, vielfältiges und sehr kooperatives Forschungsumfeld an der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie
  • Integration in eine der Abteilungen der Fakultät, die den disziplinären Austausch fördert und administrative sowie technische Unterstützung sowie moderne Einrichtungen und Ausstattungen bereitstellt
  • umfangreiche Netzwerk- und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Fakultät und darüber hinaus in Forschungszentren wie dem Campus Centre of Biodiversity and Sustainable Land Use (CBL) oder dem Campus Institute Data Science (CIDAS)
  • verschiedene Möglichkeiten zur Ergänzung Ihres akademischen Profils durch Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern auf dem Gebiet und Teilnahme an gemeinsamen Forschungsaktivitäten, Vortragsreihen und Engagement in Lehre und (Doktoranden-)Betreuung

Zusätzlich bietet die Universität Göttingen eine breite Palette von Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung, Unterstützung für Reisen und Konferenzteilnahmen, ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub sowie ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld mit einem starken Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit.

Ihr Profil/Anforderungen

Der erfolgreiche Kandidat sollte ein international erfahrener Forscher mit einem starken Forschungsprofil, einer herausragenden wissenschaftlichen Bilanz und dem Ehrgeiz sein, innerhalb der nächsten zwei Jahre einen Förderantrag einzureichen. Die Person

  • muss ein Masterstudium abgeschlossen und eine Promotion in einem für die Forstwissenschaften relevanten Bereich erworben haben.
  • sollte berechtigt sein, sich nach zwei Jahren für einen ERC Starting Grant oder das Emmy Noether-Programm zu bewerben und somit zwischen 1 und 7 Jahren zuvor graduieren.
  • sollte überzeugend darlegen können, wie ihre bisherigen Arbeiten und zukünftigen Forschungen die Forstwissenschaften voranbringen und Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen in Wäldern beitragen.
  • muss ein starkes Forschungsprofil und eine ausgezeichnete Publikationsbilanz kreativer und innovativer Arbeiten aufweisen.
  • sollte Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln haben (von Vorteil).
  • muss ihre wissenschaftliche Kreativität und Innovation in einem wegweisenden Forschungsvorhaben demonstrieren.

Ihre Bewerbung, Auswahlprozess und Kriterien

Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten (in der folgenden Reihenfolge, zusammengefasst in einer PDF): Motivationsschreiben (1-2 Seiten), Lebenslauf einschließlich der Namen von zwei Referenzkontakten und Listen von Publikationen und Lehre, dreiseitiges Forschungskonzept für den geplanten Förderantrag und Vorschläge für potenzielle Gastgeber an der Fakultät, Zertifikate und Transkripte.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an unseren Forschungsdekan Prof. Dr. Alexander Knohl (E-Mail: bioklima-job@uni-goettingen.de mit dem Betreff „Forst-Talent Fellowships“). Basierend auf den schriftlichen Bewerbungen werden wir ein wissenschaftliches Symposium organisieren, während dessen alle ausgewählten Kandidaten ihren wissenschaftlichen Hintergrund und ihre geplante Forschung präsentieren sowie darlegen, wie sie sich in die Forstforschung an unserer Fakultät integrieren und diese ergänzen werden. Dieses Symposium ist für den 9. September geplant. Die Auswahlkriterien sind wissenschaftliche Kreativität und Exzellenz, wie sie sich in Publikationen widerspiegeln, die Qualität und Innovativität des geplanten Forschungsprojekts und damit die Aussichten auf einen erfolgreichen Antrag. Darüber hinaus müssen die Bewerber das Potenzial haben, die Forstforschungslandschaft in Göttingen strategisch zu ergänzen und die Forstwissenschaften in Deutschland zu stärken.

Über die Fakultät

Mit ihrer fast 300-jährigen Universität ist Göttingen eine lebendige deutsche Stadt mit einer starken akademischen Atmosphäre. Laut internationalen Rankings gehört die Universität Göttingen zu den führenden Universitäten in Deutschland und Europa für Forst- und Agrarwissenschaften.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 15.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76508 ein. Auskunft erteilt Frau Serena Müller, E-Mail: serena.mueller@forst.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 21217.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung

Die Georg-August-Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Forschungsumgebung bietet. Mit dem Forst-Talent Programm erhalten Postdoktoranden die Möglichkeit, ihre eigenen Forschungsprojekte zu entwickeln und sich auf Förderanträge vorzubereiten, während sie von einem breiten Netzwerk und modernster Infrastruktur profitieren. Die Universität fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome) erhalten könnten

Networking auf Branchenevents

Schau dir lokale Messen und Konferenzen zum Thema Forst- und Agrarwissenschaften an. Hier kannst du direkt mit Experten reden, die beim Bewerbungsprozess oft einen Fuß in die Tür öffnen können. Nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für das Fachgebiet und deine Projekte vorzustellen!

Direkter Kontakt zu Unternehmen

Wenn du ein befristetes Arbeitsverhältnis suchst, ist es oft hilfreich, direkt bei den Unternehmen vorstellig zu werden. Schreib eine persönliche E-Mail oder ruf an, um nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal sind ungeschriebene Stellen verfügbar, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Praktische Erfahrungen betonen

Achte darauf, dass du in deinen Gesprächen praktische Erfahrungen hervorhebst, die du in deinen bisherigen Projekten gesammelt hast. Ob Praktika, Freiwilligenarbeit oder relevante Studienprojekte – zeige, was du konkret in der Forst- und Agrarwissenschaften geleistet hast!

Bewerbungen über unsere Plattform

Verpass nicht die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung zu bewerben! Das gibt dir die Chance, in einem ersten Schritt mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren und deinen persönlichen Bezug zur Stelle zu demonstrieren. Nutze die großen Möglichkeiten, die wir dir bieten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral researcher in Forest Sciences – open topic (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Wissenschaftliche Kreativität
Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
Ausgezeichnete Publikationsbilanz
Projektmanagement
Technische Fähigkeiten im Bereich Forstwissenschaften
Netzwerkfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Natur:Wenn du für die Position in der Forst- und Agrarwissenschaft schreibst, solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für den Naturschutz und die Landwirtschaft interessierst. Teilen deine Erfahrungen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Studienarbeiten – das zeigt uns, dass du wirklich für das Thema brennst!

Relevante Abschlüsse und Zertifikate:In der Forst- und Agrarwissenschaft zählen Studienabschlüsse und spezifische Zertifizierungen. Vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf klar hervorzuheben. Das können beispielsweise spezielle Schulungen in ökologischem Management oder nachhaltiger Landwirtschaft sein, die deine Eignung unterstreichen.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, erwarte von uns, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machst, warum du genau jetzt und für diese bestimmte Rolle bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung arbeiten möchtest. Erkläre, was du lernen möchtest und wie du das Team unterstützen kannst – das zeigt, dass du bereit bist, dich im Rahmen dieser befristeten Anstellung einzubringen!

Praktische Fähigkeiten betonen:In der Forst- und Agrarwissenschaft können praktische Fähigkeiten entscheidend sein. Wenn du Erfahrung mit landwirtschaftlichen Maschinen, Datenanalyse für Agrarforschung oder naturschutzrelevanten Projekten hast, dann bring das auf jeden Fall in deinem Lebenslauf zur Geltung! Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet

Mach dich mit aktuellen Forschungstrends vertraut

In der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, die neuesten Entwicklungen und Trends zu kennen. Schau dir aktuelle Forschungsarbeiten an, die sich mit Themen wie nachhaltiger Bewirtschaftung oder Biodiversität beschäftigen, um im Gespräch darüber diskutieren zu können.

Präsentiere dein praktisches Wissen

Da die Stelle befristet ist, möchte Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung sicherstellen, dass du schnell einsatzfähig bist. Bereite Beispiele von Projekten oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast, sei es im Labor, im Freiland oder durch Praktika.

Technisches Wissen als Pluspunkt

In der Forst- und Agrarwissenschaft können Kenntnisse in spezifischen Softwaretools, wie GIS oder Fernerkundung, entscheidend sein. Sei bereit, in technischen Fragen zu diesen Themen zu glänzen, und überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten darüber hinaus darstellen kannst.

Bereite dich auf Teamarbeit und interdisziplinäre Fragen vor

In der Agrarwissenschaft arbeiten oft verschiedene Disziplinen zusammen. Denke über Situationen nach, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und bereite Antworten vor, die zeigen, dass du in interdisziplinären Teams kommunizieren und kooperieren kannst.