Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungsprojekten und Monitoring der Fortschritte an der Universität Göttingen.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, eine international bedeutende Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Projektmanagement und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in Monitoring und Forschungsanalyse (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für fünf Jahre.
Die Universität Göttingen ist eine international bedeutende Forschungsuniversität mit langer Tradition. 1737 im Zeitalter der Aufklärung gegründet, fühlt sie sich den Werten von Demokratie, Toleranz und Gerechtigkeit sowie der gesellschaftlichen Verantwortung von Wissenschaft verpflichtet. Als erste Volluniversität in Deutschland wurde sie 2003 in die Trägerschaft einer Stiftung Öffentlichen Rechts überführt. Mit 13 Fakultäten deckt sie ein differenziertes Fächerspektrum ab in den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie in der Medizin. Etwa 28.000 Studierende verteilen sich auf mehr als 210 Studiengänge.
Aus der Förderlinie Potenziale strategisch entfalten (PSE) des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung erhält die Universität Göttingen 15 Millionen Euro. Über mehrere Maßnahmen werden strategische Entwicklungsziele und das Forschungsprofil der Universität geschärft. Neben der Förderung von fünf wissenschaftlichen Themenfeldern (Campus Research Alliances) und dem Aufbau der Göttingen Campus Young Academy wird ein Projektbüro eingerichtet, das die Aktivitäten der Universität koordiniert und ein wirkungsorientiertes Monitoring dieser Aktivitäten leistet.
Als Referent*in Monitoring und Forschungsanalyse sind Sie die*der zentrale Prozessverantwortliche für das Projekt an der Universität Göttingen und arbeiten eng mit dem Präsidium, den Abteilungen Forschung & Transfer und Finanzen & Controlling sowie den beteiligten Forschenden zusammen. Im Rahmen eines wirkungsorientierten Monitorings begleiten Sie die Umsetzung der Maßnahmen entlang definierter Ziele und Indikatoren. Sie analysieren Fortschritte, identifizieren Wirkungen und Herausforderungen und unterstützen die Weiterentwicklung des Projekts durch fundierte Auswertungen und Empfehlungen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektkoordination der Förderung „Potenziale strategisch entfalten“ (PSE)
- Qualitätssicherung zu PSE, inklusive Begleitung der Zielerreichung, Fortschrittsberichte, Evaluation der Campus Research Alliances
- Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Monitorings inklusive Entwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Erhebung von vornehmlich qualitativen Daten (in enger Abstimmung mit den beteiligten Stellen der Universität)
- Konzeption und Erstellen von Reportings sowie Ableitung von Entwicklungspotenzialen und Handlungsempfehlungen rund um das Forschungsprofil
- Ausbau und Pflege der Kommunikationsnetzwerke zwischen allen Projektbeteiligten sowie relevanten Partnern (Präsidium, Forschende, Hochschulverwaltung, externe Kooperationspartner und dem MKW)
- Mitarbeit an strategischen Konzepten zur Profilschärfung und der universitären Forschungsstrategie
- Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Veranstaltungen, Außendarstellung und Social Media
Ihr Profil
- Wir suchen eine kommunikative und integrativ agierende Persönlichkeit mit einer Affinität für Daten und Expertise in datengestützter Evaluation und Reporting. Sie interessieren sich für Wissenschaft und haben Erfahrungen darin, Prozesse in komplexen Organisationen zu steuern.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), ein Abschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder verwandten Feldern ist von Vorteil.
- Expertise in qualitativen Methoden der Sozialforschung (beim wirkungsorientierten Monitoring) und quantitativer Datenanalyse, idealerweise Erfahrungen im Hochschulcontrolling oder der datenbasierten Steuerung von Organisationen.
- Nachgewiesene Befähigung zur Koordination komplexer Prozesse bzw. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb von Hochschulen oder vergleichbaren Organisationen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend gesprochenes und geschriebenes Englisch und Deutsch sind obligatorisch.
- Sehr gute Software-Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen sind erforderlich, Erfahrungen mit Grafikprogrammen oder Statistik- und Survey-Software sind von Vorteil.
- Hohe Affinität zur Anwendung digitaler Hilfsmittel (inkl. KI) zur Erleichterung von Kommunikation und Organisation.
Wir bieten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten.
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigte Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports inkl. Healthy Campus-Angeboten nur für Mitarbeitende.
- Vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 04.06.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76456 ein. Auskunft erteilt Frau Ariane Neumann, E-Mail: ariane.neumann@uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 28240.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Projektkoordination PSE (w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Georg-August-Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördert die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und Gesundheitsförderungsprogrammen, was die Universität zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordination PSE (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Universität Göttingen und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordination PSE (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige! Wenn du spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die in der Beschreibung erwähnt werden, hebe diese hervor. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent*in Monitoring und Forschungsanalyse. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse koordiniert oder datengestützte Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Informiere dich über die Universität Göttingen
Recherchiere die Universität und ihre aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Forschung und Transfer. Zeige im Interview, dass du dich für die Institution interessierst und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen kann. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
