technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d)

technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d)

Göttingen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittlung des Raumbedarfs und Koordinierung von Umbau-/Renovierungsmaßnahmen an der Universität.
  • Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen mit einem engagierten Team im Gebäudemanagement.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen, praktische Erfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Gebäudemanagement - Universitäts Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d) bis Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Das Gebäudemanagement bietet mit z.Zt. 360 Mitarbeiter*innen alle Dienstleistungen zu den Themen Gebäude und Grundstücke aus einer Hand. Von der ersten Planung eines Gebäudes über den technischen Betrieb, Instandhaltung und Grünanlagenpflege bis zur Umzugsdurchführung können alle Tätigkeiten selbst erbracht werden. Betreut werden aktuell 235 eigene (Stiftungsvermögen) und 15 angemietete Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm, darunter 66 Baudenkmale.

Ihre Aufgaben

  • Ermittlung des Raumbedarfs für die Universität
  • Prüfung des Raumbedarfs universitärer Einrichtungen, Flächenzuweisungen/Raumentzug
  • Flächenbedarfsprüfungen und Bewertungen hinsichtlich der Raumverfügbarkeiten
  • Ermittlung der Baukosten von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Forschungsflächen
  • Koordinierung von Umbau-/Renovierungsmaßnahmen bei der Einrichtung neuer Professuren
  • Überwachung von Terminen und Kosten der Baumaßnahmen
  • Vorprüfung von Baumaßnahmen in Einzelfällen
  • Erstellen von Ersteinrichtungsprogrammen
  • Erarbeitung und Erstellung von Bedarfsanmeldungen von Zuwendungs- und Forschungsbauten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Bautechniker*innen. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung erforderlich.
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrung im barrierefreien Bauen, Brandschutz und Arbeitsstättenrichtlinie sind wünschenswert
  • Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, VOL) und AVA sind von Vorteil
  • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • vielfältige und interessante Aufgaben
  • konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L (Ingenieur*in) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker*innen sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als Sonstige*r Beschäftigte*r geprüft.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 27.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76619 ein. Auskunft erteilt Frau Birgit Niere, E-Mail: Birgit.Niere@zvw.uni-goettingen.de, Tel. +495513924256.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung

Die Georg-August-Universität Göttingen bietet eine herausragende Forschungsumgebung mit der Freiheit, ein eigenes, international wettbewerbsfähiges Forschungsprogramm zu entwickeln und zu leiten. Mit Zugang zu modernsten Laboren und einer engagierten Mentoring-Programm fördert die Universität aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Universität großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und die Unterstützung von Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Wissenschaftler aller Geschlechter macht.

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Kontaktdaten:

Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technische*r Beschäftigte*r für das Flächenmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Raumbedarfsanalyse
Baukostenermittlung
Koordination von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
Überwachung von Terminen und Kosten
Erstellung von Ersteinrichtungsprogrammen
Kenntnisse im barrierefreien Bauen
Kenntnisse im Brandschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.