Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung im PUNCH4NFDI-Projekt zur Verwaltung von Forschungsdaten in der Teilchenphysik.
- Unternehmen: Universität Göttingen, bekannt für innovative Forschung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Teilnahme an spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsgruppe mit Fokus auf HPC- und Grid-Computing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilchenphysik und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Informatik und Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab 01.10.2026 ist eine Stelle für eine/n wissenschaftliche/n Angestellte/n (Entgeltgruppe E13 TV-L) (vollbeschäftigt, zzt 39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Tätigkeit erfolgt in der Arbeitsgruppe zur experimentellen Teilchenphysik der Universität Göttingen im High-Performance- und Grid-Computing. Schwerpunkt ist die Mitwirkung im PUNCH4NFDI-Projekt 2.0, einem Konsortium im Rahmen der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Im Rahmen des Projekts wird eine bundesweite Infrastruktur zur Verwaltung und Nutzung von Forschungsdaten aus dem Fachbereich der Teilchenphysik entwickelt.
Im Rahmen der Tätigkeit sollen CPU- und GPU-Ressourcen des Nationalen Hochleistungs Rechnens (NHR) für das PUNCH4NFDI Projekt verfügbar gemacht werden. Desweiteren soll Massenspeicher für die NFDI, hier speziell für das PUNCH4NFDI-Konsortium zugänglich gemacht und verwaltet werden. Desweiteren wird eine Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten im Rahmen der NFDI erwartet. Eine Mitgliedschaft in der ATLAS-Kollaboration ist möglich.
Von der/m erfolgreichen Kandidatin/en wird eine Beteiligung an der Betreuung Studierender, am Betrieb des GoeGrid Clusters in Göttingen und an den Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe erwartet. Die Gruppe hat Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Rechner-Clustern und Grid-Ressourcen im Rahmen von WLCG sowie in der Nutzung von NHR-Ressourcen.
Voraussetzung für die Anstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Physik, Informatik oder in einem anderen relevanten Bereich (Diplom oder Master) und eine Promotion in Physik oder Informatik. Software- und Programmierfertigkeiten in modernen Programmier- und Skriptsprachen, Erfahrung in Systemadministration und HPC-/Grid-Computing werden erwartet. Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Vorkenntnisse in Experimenteller Teilchenphysik und Erfahrung in der Nutzung von NHR-Ressourcen sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 03.07.2026 zu richten an: Prof. Dr. A. Quadt II. Physikalisches Institut Georg-August-Universität Göttingen Friedrich-Hund-Platz 1 37077 Göttingen, Deutschland aquadt@uni-goettingen.de
Für weitere Informationen kontaktieren Sie aquadt@uni-goettingen.de.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
wissenschaftliche/n Angestellte/n (Entgeltgruppe E13 TV-L) (m/w/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der experimentellen Teilchenphysik bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung im Rahmen des PUNCH4NFDI-Projekts ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur die Teilnahme an innovativen Projekten, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Kultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während die Lage in Göttingen eine hohe Lebensqualität und ein reichhaltiges kulturelles Angebot bietet.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche/n Angestellte/n (Entgeltgruppe E13 TV-L) (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Wenn ihr sieht, dass Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche/n Angestellte/n (Entgeltgruppe E13 TV-L) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
