Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zu kritischem Denken mit Agentic AI in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen – innovativ und forschungsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Vernetzungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Promotion.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und wissenschaftliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Partnern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Interesse an empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department BWL - Professur für Smart Services ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Critical Thinking with Agentic AI (w/m/d) in Teilzeit mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung. Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion.
Ihre Aufgabengebiete:
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mit, die sich an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen auf Menschen, Organisationen und die Gesellschaft orientieren.
- Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungs- und Praxisaufgaben.
- Sie unterstützen in der Lehre.
Der Lehrstuhl bietet Veranstaltungen u.a. zu Digital Business & Entrepreneurship, Human-AI Teamwork, Digital Well-Being, und Data Analytics & AI an.
Ihr Profil:
- Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen und ihren Auswirkungen, insbesondere im Bereich „Critical Thinking with Agentic AI“.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten der Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandten Studiengängen mit Bezug zu Wirtschaft oder Management.
- Interesse an empirischer Forschung (z.B. Experimente, Befragungen) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird gegeben.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens auf C1-Niveau).
- Soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das neue Mitglieder sucht und fördern möchte.
- Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre mit starkem Praxisbezug.
- Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in international führenden wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften.
- Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben.
- Eine Promotion erfolgt bei uns unter intensiver Betreuung im Rahmen eines strukturierten Promotionsprozesses.
- Optionen für neue Arbeitsweisen (u.a., flexible Arbeitszeiten, Remote Work) sind abstimmbar.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 22.07.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76550 ein.
Auskunft erteilt Herr Martin Adam, E-Mail: martin.adam@uni-goettingen.de, Tel. +49 (0)551 39-26091.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Critical Thinking with Agentic AI (w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Georg-August-Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und engagiertes Team bietet, das die wissenschaftliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Remote Work und einer starken Praxisorientierung in Forschung und Lehre, bietet die Universität zahlreiche Chancen zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen. Zudem legt die Universität großen Wert auf Diversität und Familienfreundlichkeit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Critical Thinking with Agentic AI (w/m/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Critical Thinking with Agentic AI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
