Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu protonengekoppeltem Elektronentransfer in interdisziplinären Projekten.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, Teil eines innovativen Forschungsverbunds.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Zugang zu modernster Forschung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Chemie, analytischen Methoden und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – SFB 1633 - Elektronenverschiebung durch Protonen ist ab dem 01.06.2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 60% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren.
Der SFB 1633 ist ein interdisziplinärer Verbund von Forschungsgruppen aus den Bereichen Molekularsynthese, (Photo-/Elektro-)Katalyse, Biologie, Oberflächen- und Materialwissenschaften sowie Spektroskopie und Theorie, der seit April 2024 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Der SFB erforscht das physikalisch-chemische Phänomen des protonengekoppelten Elektronentransfers (PCET) in chemischen und biologischen Systemen in Lösungen und an Grenzflächen. Ziel ist es, disziplinübergreifend vereinheitlichende Modelle für PCET zu entwickeln, um neue Strategien für energie- und atomökonomische Redox-Transformationen von erneuerbaren und chemisch inerten Rohstoffen voranzutreiben.
Stellenprofil:
In Teilprojekt A05 untersuchen Sie in der Arbeitsgruppe von Jun.-Prof. Dr. Malte Fischer PCET-Mediatoren für die selektive oxidative elektrochemische Bindungsaktivierung und -bildung. Dabei setzen Sie geeignete Ausgangsverbindungen zu neuen Komplexverbindungen um und charakterisieren diese mithilfe moderner analytischer Methoden. Neben der Synthese und Charakterisierung von Hauptgruppenelementkomplexen liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der thermochemischen Bestimmung von Bindungsdissoziationsfreienenergien (BDFEs) und darauf aufbauend die Entwicklung zuerst stöchiometrischer und anschließend katalytischer Protokolle. Sie arbeiten mit verschiedenen spektroskopischen und elektrochemischen Methoden, die für die Lösungschemie sowie für moderne Synthesestrategien relevant sind. Die Tätigkeit erfolgt in einem Team hochmotivierter Forschender.
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Georg-August-Universität Göttingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, in dem Teamarbeit und eigenständige Forschung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, schafft die Universität eine inklusive und familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Forschungsprojekten wie dem OptiThermal-Diagense teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus deinem gewünschten Forschungsbereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Projekte sprichst, betone, was dich motiviert hat und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse, die für die Position als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wichtig sind, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen des Projekts passen!
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Arbeitsgruppe von Jun.-Prof. Dr. Malte Fischer und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des SFB 1633 verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Forschung in PCET-Mediatoren beitragen können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Erfahrungen in der Molekularsynthese oder spektroskopischen Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Forschung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Wissenschaft und das Thema des protonengekoppelten Elektronentransfers. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierten Kandidaten erscheinen, der wirklich an der Forschung interessiert ist.
