Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe innovative Weidemanagement-Experimente mit Rindern und Schafen durch.
- Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, Teil eines spannenden Forschungsprojekts.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsmöglichkeiten, interdisziplinäres Umfeld und kontinuierliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.10.2028 mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Qualifikationen: Interesse an Agrarwissenschaften und Erfahrung in der Tierbeobachtung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – DNPW - Abt. Graslandwissenschaft ist ab dem 01.06.2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.10.2028.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des vom BMFTR in der Fördermaßnahme „Innovation & Strukturwandel“ im Förderbereich „WIR! - Wandel durch Innovation in der Region“ geförderten Projektes „Grazing4Future - Innovatives Weidemanagement für multifunktionale und nachhaltige Grünlandsysteme (FKZ 03WIR7521A)“ als Teil des LAND.VISION-Bündnisses.
Wir bieten:
- Exzellente Arbeitsmöglichkeiten in einem innovativen und fordernden Forschungsprojekt in engem Austausch mit Akteuren aus Landwirtschaft, Naturschutz und Veterinärmedizin
- Entwicklung und Erprobung innovativer Ansätze im Weidemanagement mithilfe virtueller Zauntechnologie
- Beweidungsversuche mit Rindern und Schafen auf einem landwirtschaftlichen Betrieb in Deutschland
- Ein interdisziplinäres Umfeld und Einblick in verschiedene Bereiche der Grünlandforschung
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Beweidungsversuchen mit landwirtschaftlichen Nutztieren
- Mehrtägige bis mehrwöchige Aufenthalte am Versuchsstandort während der Weidesaison
- Aufnahme von Daten zu agronomischen und ökologischen Zielgrößen sowie zu Tierverhalten und -gesundheit
- Tierbeobachtungen und ggf. Auswertung von Videomaterial
- Untersuchung von Futteraufnahme, Bewegungsverhalten und Tierwohl auf der Weide bei Nutzung virtueller Zäune
- Erwerb und kontinuierliche Fortbildung zum Erhalt der Sachkunde zur Durchführung von Tierversuchen
- Durchführung von Workshops und Kommunikation mit Akteuren aus Landwirtschaft und Verwaltung
- Verfassen von Berichten über das Projekt
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
Die Georg-August-Universität Göttingen bietet eine herausragende Forschungsumgebung mit der Freiheit, ein eigenes, international wettbewerbsfähiges Forschungsprogramm zu entwickeln und zu leiten. Mit Zugang zu modernsten Laboren und einer engagierten Mentoring-Programm fördert die Universität aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Universität großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und die Unterstützung von Diversität, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Wissenschaftler aller Geschlechter macht.
Kontaktdaten:
Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Projekt – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit dem Thema Weidemanagement oder Gründlandforschung zu tun haben, mach es! So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in(w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an den Projekten arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die wissenschaftliche Mitarbeit wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Grazing4Future' vertraut. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, die mit innovativem Weidemanagement verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die relevant für die Aufgaben sind. Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Tierbeobachtung oder Datenanalyse zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem interdisziplinären Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
