Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts ist ab sofort eine Stelle als Planer
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*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik mit Schwerpunkt Labortechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
- bis Entgeltgruppe 12 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm.
Zu seinen Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben • Projektmitarbeit/-leitung bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts • selbstständige Erbringung von Planungsleistungen im Bereich labortechnischer Anlagen der Kostengruppe 470 über alle Leistungsphasen der HOAI • Kosten- und Terminplanung und -steuerung • Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung • Ausschreibung, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirken bei der Auftragserteilung • Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen • Rechnungsprüfung und Abrechnung Ihr Profil • abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.
(FH) / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Anlage der Kostengruppe 470 ist wünschenswert • Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert • Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, UVgO) sind von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit AVA-Programmen sind vorteilhaft • fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1 oder höher) erforderlich • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft Wir bieten • vielfältige und interessante Aufgaben • unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz • selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl.
mobiles Arbeiten • attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt • günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness- und Gesundheitszentrums (FIZ) • Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) • Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (Ingenieur) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Eine Behinderung bzw.
Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 12.10.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein.
Auskunft erteilt Herr Constantin Hoffmann, E-Mail:.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. xayajpt
Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Planer*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik mit Schwerpunkt Labortechnik für Projektle in Göttingen Arbeitgeber: Georg-August-Universität
Die Georg-August-Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Forschungsumfeld in der Wirtschafts- und Sozialpsychologie bietet. Mit einer starken Ausrichtung auf offene Wissenschaft und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert die Universität aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Lehr- und Forschungschancen. Zudem wird ein inklusives Arbeitsklima geschaffen, das die Vielfalt schätzt und gezielt Frauen sowie Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung ermutigt.
