Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich Forstwissenschaften durch und entwickle Förderanträge.
- Unternehmen: Universität Göttingen, eine der führenden Institutionen für Forstwissenschaften in Europa.
- Vorteile: Vollfinanzierte Dreijahresstelle, flexible Arbeitszeiten, Konferenzbudgets und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forstwissenschaften und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64980 - 88716 € pro Jahr.
Die Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie lädt hervorragende Nachwuchswissenschaftler im Bereich der Forstwissenschaften ein, ihr nächstes Forschungsprojekt an der Universität Göttingen, einer der führenden Institutionen für Forstwissenschaften in Europa, vorzubereiten und durchzuführen.
Das Forst-Talent-Programm, gefördert von der Eva Mayr-Stihl Stiftung, ist Teil der Strategie der Fakultät zur systematischen Unterstützung von Nachwuchsforschern und zur strategischen Entwicklung der Fakultät. Es bietet dem erfolgreichen Kandidaten eine vollfinanzierte dreijährige Position, um einen Förderantrag für entweder einen ERC-Zuschuss oder das Emmy Noether-Programm vorzubereiten und einzureichen. Im Falle einer Bewilligung der Mittel für eine ERC- oder Emmy Noether-Gruppe und der Durchführung des Projekts in Göttingen verpflichtet sich die Fakultät, eine unbefristete TV-L E14-Position nach dem Projekt anzubieten, vorausgesetzt, eine Zwischenbewertung nach drei Jahren im ERC-/Emmy Noether-Projekt fällt positiv aus.
Was wir bieten:
- eine vollfinanzierte dreijährige Position (TV-L E13, 100 %) mit voller Flexibilität zur Arbeit an Ihrem Förderantrag und zur Ergänzung Ihres wissenschaftlichen Profils
- ein zusätzliches Jahresbudget für Konferenzen, Publikationen oder Vorversuche
- Integration in ein lebendiges, vielfältiges und sehr kooperatives Forschungsumfeld an der Fakultät für Forstwissenschaften und Waldökologie
- Integration in eine der Abteilungen der Fakultät, die den disziplinären Austausch fördert und administrative sowie technische Unterstützung gewährt
- umfangreiche Netzwerk- und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Fakultät und darüber hinaus in Forschungszentren wie dem Campus Centre of Biodiversity and Sustainable Land Use (CBL) oder dem Campus Institute Data Science (CIDAS)
- verschiedene Möglichkeiten zur Ergänzung Ihres akademischen Profils durch Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern auf dem Gebiet und Teilnahme an gemeinsamen Forschungsaktivitäten, Vorlesungsreihen und Engagement in Lehre und (Doktoranden-)Betreuung
Zusätzlich bietet die Universität Göttingen eine breite Palette von Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung, Unterstützung für Reisen und Konferenzteilnahmen, ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub sowie ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit einem starken Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit.
Ihr Profil/Anforderungen:
- Der erfolgreiche Kandidat sollte ein international erfahrener Forscher mit einem starken Forschungsprofil, einer herausragenden wissenschaftlichen Bilanz und dem Ehrgeiz sein, innerhalb der nächsten zwei Jahre einen Förderantrag einzureichen.
- Die Person muss einen Masterabschluss abgeschlossen haben und einen Doktortitel in einem für die Forstwissenschaften relevanten Bereich besitzen.
- Bewerber sollten berechtigt sein, nach zwei Jahren einen ERC Starting Grant oder das Emmy Noether-Programm zu beantragen und sollten daher zwischen 1 und 7 Jahren zuvor abgeschlossen haben.
- Sie sollten überzeugend darlegen können, wie ihre bisherige Arbeit und zukünftige Forschung die Forstwissenschaften voranbringen und Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen in Wäldern beitragen.
- Sie müssen ein starkes Forschungsprofil und eine ausgezeichnete Publikationsbilanz kreativer und innovativer Arbeiten aufweisen.
- Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln ist von Vorteil.
- Sie müssen ihre wissenschaftliche Kreativität und Innovation in einem wegweisenden Forschungsvorhaben nachweisen.
Ihre Bewerbung sollte Folgendes enthalten (in der folgenden Reihenfolge, zusammengefasst in einer PDF): Motivationsschreiben (1-2 Seiten), Lebenslauf einschließlich der Namen von zwei Referenzkontakten und Listen von Publikationen und Lehre, dreiseitiges Forschungskonzept für den geplanten Förderantrag und Vorschlag(e) für potenzielle Gastgeber an der Fakultät, Zertifikate und Transkripte.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Forschungsdekan Prof. Dr. Alexander Knohl (E-Mail: bioklima-job@uni-goettingen.de mit dem Betreff „Forst-Talent Fellowships“).
Basierend auf den schriftlichen Bewerbungen werden wir ein wissenschaftliches Symposium organisieren, während dessen alle ausgewählten Kandidaten ihren wissenschaftlichen Hintergrund und ihre geplante Forschung präsentieren sowie darlegen, wie sie sich in die Forstforschung an unserer Fakultät integrieren und diese ergänzen werden. Dieses Symposium ist für den 9. September geplant. Die Auswahlkriterien sind wissenschaftliche Kreativität und Exzellenz, wie sie sich in Publikationen widerspiegeln, die Qualität und Innovativität des geplanten Forschungsprojekts und somit die Aussichten auf einen erfolgreichen Antrag. Darüber hinaus müssen die Bewerber das Potenzial haben, die Forstforschungslandschaft in Göttingen strategisch zu ergänzen und die Forstwissenschaften in Deutschland zu stärken.
Über die Fakultät:
Mit ihrer fast 300-jährigen Universität ist Göttingen eine lebendige deutsche Stadt mit einer starken akademischen Atmosphäre. Laut internationalen Rankings gehört die Universität Göttingen zu den führenden Universitäten in Deutschland und Europa für Forst- und Agrarwissenschaften. Die Universität Göttingen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legt besonderen Wert auf die Förderung von Karrierechancen für Frauen. Qualifizierte Frauen werden daher ermutigt, sich in Bereichen zu bewerben, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Universität hat sich verpflichtet, eine familienfreundliche Institution zu sein und unterstützt ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Die Universität setzt sich besonders für die berufliche Teilhabe schwerbehinderter Mitarbeiter ein und begrüßt daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Im Falle gleichwertiger Qualifikationen werden Bewerbungen von Personen mit schweren Behinderungen bevorzugt. Eine Behinderung oder Gleichstellung ist in der Bewerbung anzugeben, um die Interessen des Bewerbers zu wahren.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.08.2026 über das Bewerbungsportal der Universität hoch. Für weitere Informationen wenden Sie sich direkt an Serena Müller per E-Mail: serena.mueller@forst.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 39 21217.
Bitte beachten Sie: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten im Sinne des Datenschutzrechts. Weitere Informationen zur rechtlichen Grundlage und Datenverwendung finden Sie in den Informationen zur allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO).
Postdoctoral researcher in Forest Sciences - open topic (all genders welcome) Arbeitgeber: Georg-August-Universität
Die Universität Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Umgebung für aufstrebende Wissenschaftler im Bereich der Forstwissenschaften bietet. Mit einem vollständig finanzierten dreijährigen Postdoc-Programm, das die Möglichkeit zur Einwerbung von Drittmitteln fördert, profitieren Mitarbeiter von einer vielfältigen Forschungslandschaft, modernster Ausstattung und umfangreichen Netzwerkmöglichkeiten. Zudem legt die Universität großen Wert auf Chancengleichheit und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Forscher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking auf Branchenevents
Schau dir lokale Messen und Konferenzen zum Thema Forst- und Agrarwissenschaften an. Hier kannst du direkt mit Experten reden, die beim Bewerbungsprozess oft einen Fuß in die Tür öffnen können. Nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für das Fachgebiet und deine Projekte vorzustellen!
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Wenn du ein befristetes Arbeitsverhältnis suchst, ist es oft hilfreich, direkt bei den Unternehmen vorstellig zu werden. Schreib eine persönliche E-Mail oder ruf an, um nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal sind ungeschriebene Stellen verfügbar, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Praktische Erfahrungen betonen
Achte darauf, dass du in deinen Gesprächen praktische Erfahrungen hervorhebst, die du in deinen bisherigen Projekten gesammelt hast. Ob Praktika, Freiwilligenarbeit oder relevante Studienprojekte – zeige, was du konkret in der Forst- und Agrarwissenschaften geleistet hast!
✨Bewerbungen über unsere Plattform
Verpass nicht die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt bei Georg-August-Universität zu bewerben! Das gibt dir die Chance, in einem ersten Schritt mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren und deinen persönlichen Bezug zur Stelle zu demonstrieren. Nutze die großen Möglichkeiten, die wir dir bieten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Natur:Wenn du für die Position in der Forst- und Agrarwissenschaft schreibst, solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für den Naturschutz und die Landwirtschaft interessierst. Teilen deine Erfahrungen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Studienarbeiten – das zeigt uns, dass du wirklich für das Thema brennst!
Relevante Abschlüsse und Zertifikate:In der Forst- und Agrarwissenschaft zählen Studienabschlüsse und spezifische Zertifizierungen. Vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf klar hervorzuheben. Das können beispielsweise spezielle Schulungen in ökologischem Management oder nachhaltiger Landwirtschaft sein, die deine Eignung unterstreichen.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, erwarte von uns, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machst, warum du genau jetzt und für diese bestimmte Rolle bei Georg-August-Universität arbeiten möchtest. Erkläre, was du lernen möchtest und wie du das Team unterstützen kannst – das zeigt, dass du bereit bist, dich im Rahmen dieser befristeten Anstellung einzubringen!
Praktische Fähigkeiten betonen:In der Forst- und Agrarwissenschaft können praktische Fähigkeiten entscheidend sein. Wenn du Erfahrung mit landwirtschaftlichen Maschinen, Datenanalyse für Agrarforschung oder naturschutzrelevanten Projekten hast, dann bring das auf jeden Fall in deinem Lebenslauf zur Geltung! Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg-August-Universität vorbereitet
✨Mach dich mit aktuellen Forschungstrends vertraut
In der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, die neuesten Entwicklungen und Trends zu kennen. Schau dir aktuelle Forschungsarbeiten an, die sich mit Themen wie nachhaltiger Bewirtschaftung oder Biodiversität beschäftigen, um im Gespräch darüber diskutieren zu können.
✨Präsentiere dein praktisches Wissen
Da die Stelle befristet ist, möchte Georg-August-Universität sicherstellen, dass du schnell einsatzfähig bist. Bereite Beispiele von Projekten oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast, sei es im Labor, im Freiland oder durch Praktika.
✨Technisches Wissen als Pluspunkt
In der Forst- und Agrarwissenschaft können Kenntnisse in spezifischen Softwaretools, wie GIS oder Fernerkundung, entscheidend sein. Sei bereit, in technischen Fragen zu diesen Themen zu glänzen, und überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten darüber hinaus darstellen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit und interdisziplinäre Fragen vor
In der Agrarwissenschaft arbeiten oft verschiedene Disziplinen zusammen. Denke über Situationen nach, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und bereite Antworten vor, die zeigen, dass du in interdisziplinären Teams kommunizieren und kooperieren kannst.
