AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026
AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026

AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026

Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf und Verkauf, Aufträge erstellen und Lagerhaltung managen.
  • Arbeitgeber: GEORG C., ein führender Fachgroßhändler mit über 160 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Azubievents und jährliche Sonderzahlungen bei erfolgreicher Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter MSA, Zahlenverständnis und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Seit mehr als 160 Jahren ist GEORG C. einer der führenden Fachgroßhändler in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für das Handwerk und die Industrie. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Bad & Haustechnik, Bau & Dach sowie Stahl & Metall. An sechs Standorten sind wir für unsere Kunden aktiv. Dabei legen wir Wert auf Kundenorientierung, Fairness, Verlässlichkeit und ein positives Miteinander.

Dein Tätigkeitsfeld ist der Einkauf bei Herstellern und Lieferanten sowie der Verkauf an Handel, Handwerk und Industrie. Du erstellst Aufträge und Angebote und achtest dabei auf gute Preiskonditionen. Auch bist du für eine zuverlässige Lagerhaltung verantwortlich. Die Ausbildung ist ausschließlich an unseren Standorten Flensburg, Husum und Neumünster möglich.

  • Einen sicheren Umgang mit Zahlen und Fakten
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Einen guten MSA
  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Kollegiales Du auf allen Ebenen bis hin zum Chef
  • Kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Umfassende Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Azubievents
  • Jährliche Sonderzahlung bei erfolgreicher Unternehmensentwicklung
  • Interessante betriebliche Altersvorsorge mit der GEORG C. Betriebsrente + vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatt und Einkaufsvorteile bei Partnerbetrieben
  • GEORG C. Gutscheinkarte
  • GEORG C. Firmenfitness
  • GEORG C. Bike Leasing

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: GEORG C. Hansen & Co. KG

GEORG C. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 160 Jahren in Schleswig-Holstein tätig ist und eine positive Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Familienunternehmen seinen Auszubildenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem modernen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung als Kundenchampion und das TOP-JOB-Siegel belegen unser Engagement für eine hervorragende Personalpolitik und ein wertschätzendes Miteinander.
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Kontaktperson:

GEORG C. Hansen & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei GEORG C. interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon ehemalige Azubis von uns, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar einen Fuß in die Tür bei GEORG C. haben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Groß- und Außenhandel zu zeigen – das begeistert uns immer!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG KAUFLEUTE FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 2026

Kundenorientierung
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Lagerhaltung
Angebotserstellung
Einkaufsmanagement
Flexibilität
Teamarbeit
Krisenfestigkeit
Selbstorganisation
Interesse an Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei GEORG C. zu arbeiten!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Ob Zahlenaffinität oder Freude am Kundenkontakt – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich direkt auf unserer Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEORG C. Hansen & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GEORG C. verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Kernkompetenzen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Kunden und strukturiertem Arbeiten zeigen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung überzeugend darlegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich auftreten. Übe, wie du dich klar und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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