Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination eines Fuhrparks und Betreuung von Kunden in der Logistik.
- Arbeitgeber: Ebeling Logistik ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine stressfreie Anbindung an den Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet – Berlin – Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern aus über 40 Nationen sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Disponenten/Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik
Aufgaben
- Koordination eines Fuhrparks von ca. 60 Fahrzeugen
- Betreuung von Kunden aus einem breiten Branchenspektrum
- Auftragsabwicklung und Tourenoptimierung
- Ansprechpartner für Kunden, Kraftfahrer und Subunternehmer
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre branchennahe Berufserfahrung
- Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität
Wir bieten
- Intensive Einarbeitung
- Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld
- Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien
Das bringen wir zusätzlich mit ein:
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen
- Einstieg in traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen
- Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover
- Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung
- Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln
STSM1_DE
Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik Arbeitgeber: Georg Ebeling Spedition GmbH
Kontaktperson:
Georg Ebeling Spedition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich nationale Verkehre. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Disponenten und Speditionskaufleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Tourenoptimierung und Auftragsabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden, Fahrern und Subunternehmern ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) für nationale Verkehre in der Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ebeling Logistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Disponent/Speditionskaufmann hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und branchenspezifische Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Ebeling Logistik passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Ebeling Spedition GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen Disponenten/Speditionskaufmann in der Logistik betrifft, solltest du dich auf Fragen zu Transport- und Lagerlogistik sowie zur Tourenoptimierung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Subunternehmern verdeutlichen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert lösungsorientiertes Denken, besonders in Stresssituationen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Erwähne spezifische Software oder Tools, die du verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.