Junior HR Administrator (w/m/d) (m/w/d)

Junior HR Administrator (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 3396 - 3396 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei der Rekrutierung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Georg Fischer Fittings GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasserlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3396 - 3396 € pro Monat.

GF Building Flow Solutions (ehemals Uponor) ist eine Division von GF und ein führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Lösungen für die sichere und effiziente Nutzung von Wasser in Gebäuden. Unsere Technologien gewährleisten Komfort, Hygiene und Energieeffizienz in Wohn- und Gewerbeumgebungen weltweit. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen.

Ihre Aufgaben:

  • Key User für Workday (Administrative Betreuung des Systems, Mithilfe bei der Einführung im Arbeiterbereich, Abhaltung von Schulungen)
  • Administrative Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Förderungsbeantragung
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von überlassenen Arbeitskräften
  • Empfangsvertretung
  • Allgemeine Personaladministration (Vertragsanpassungen, Kontakt zu Bewerbern, externen Partnern, Konzernstellen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, großes Interesse sich selbstständig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Diese Position wird als befristete Karenzvertretung auf ca. 1,5 Jahre ausgeschrieben und soll bevorzugt in Vollzeit ausgeübt werden.

Gehalt:

Das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt beträgt EUR 3.396,21 pro Monat (Vollzeit). Ihr tatsächliches Entgelt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Ansprechpartner: Karin Löffler HR Business Partner

Über den Job:

  • Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
  • Gehalt: ab 3.396,21 EUR monatlich
  • Positionsebene: Berufseinstieg
  • Arbeitsmodell: On-site
  • Dienstort: Traisen
  • Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
  • Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen:

Arbeitgeber: Georg Fischer Fittings GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Traisen

Detaillierte Angaben zur Stelle:

  • Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Erforderliche Kenntnisse:

  • MS-Office

Erforderliche Sprachen:

  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium

Alle Infos zur Bewerbung:

Referenznummer: JR10151

Ansprechperson: Karin Löffler HR Business Partner

Junior HR Administrator (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Fischer Fittings GmbH

Georg Fischer Fittings GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Traisen, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Junior HR Administrator (w/m/d) profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen beizutragen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Georg Fischer Fittings GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Administrator (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Workday
Administrative Fähigkeiten
Personalentwicklung
Rekrutierung
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Englischkenntnisse (B2)