Ihre Aufgaben
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Umsetzung und Begleitung von HR- sowie Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse im Verantwortungsbereich Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung & Mitarbeitendenentwicklung Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als HR Business PartnerIn oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt
René Paparusso – Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland – Telefon: +41 52 547 10 79 – E‑Mail: rene.paparusso@georgfischer.com
#J-18808-Ljbffr
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Umsetzung und Begleitung von HR- sowie Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Talenten Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse im Verantwortungsbereich Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung & Mitarbeitendenentwicklung Mitarbeit in lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als HR Business PartnerIn oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt
René Paparusso – Team Lead Talent Acquisition Management Switzerland – Telefon: +41 52 547 10 79 – E‑Mail: rene.paparusso@georgfischer.com
#J-18808-Ljbffr
