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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und organisiere Meetings.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation seit 1802.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, Karriereentwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
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Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
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Koordination und Nachverfolgung von internen Projekten und Sonderaufgaben
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Organisation und Nachbereitung von Meetings, Tagungen und Geschäftsreisen
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Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Statistiken und Protokollen
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Schnittstelle und Ansprechpartner:in für interne Abteilungen sowie externe Partner
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Vertrauliche Kommunikation und Dokumentenverwaltung
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Recherchen und Auswertungen zu geschäftsrelevanten Themen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Office Management o. ä.)
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und PowerPoint
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Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, vorausschauendes Denken und Belastbarkeit
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Diskretion, Loyalität und hohe soziale Kompetenz
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Klare Strategie und Ziele
\“Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden\“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck \“Becoming better every day – since 1802\“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (), um Ihre Karriere zu fördern.
Gehalt
Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- (Vollzeit, 38,5 h/Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Als variablen Bestandteil haben Sie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Überzahlung.
Arbeitsumfeld und Verpflegung
Gratis Kaffee, Tee, Säfte und Softdrinks für alle Mitarbeitende. Sie haben auch die Option, am Gourmet-Programm teilzunehmen. Darüber hinaus schafft GF einmal pro Woche die Möglichkeit auf ein bezahltes gemeinsames Mittagessen.
Onboarding
Bei GF gibt es eine intensive und strukturierte Einschulung mittels individuellem Einarbeitungsplan.
Anreize und Vorteile
Wir bieten ein leistungsorientiertes Prämienmodell, anlass- und ergebnisbezogene Sodexo Gutscheine, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie sowie einen kostenlosen Weihnachtsbaum nach Wunsch. Auch gibt es die Option auf ein von GF gestütztes Jobbike.
Kontakt
Jeanette Halmer
Mitarbeiterin Human Resources
Hoferstraße 1
3382 Loosdorf
Österreich
Assistenz der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Georg Fischer
Kontaktperson:
Georg Fischer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GF arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige, dass du die Vision von GF verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind super wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Vision auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele von GF, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder Meetings organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung sind hervorragende organisatorische Fähigkeiten gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum vorausschauenden Denken testen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch vertrauliche Kommunikation und Dokumentenverwaltung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen. Ein gutes Auftreten und die Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln, sind entscheidend.
