Automatiker/in Mit Fachverantwortung
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Automatiker/in Mit Fachverantwortung

Automatiker/in Mit Fachverantwortung

Sissach Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Georg Fischer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Verfügbarkeit unserer modernen Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: GF Piping Systems ist der führende Anbieter von Durchflusslösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Parkplätze und hervorragende Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karriereentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für werdende Eltern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Automatiker/in mit Fachverantwortung (m/w/d) 100%

Schweiz, Sissach

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seitsetzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung des Teams Elektro & Automation (Automatiker & Betriebselektriker)
  • Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
  • Umsetzen der Instandhaltungsstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Repair & Maintenance
  • Betreuung der gesamten Elektroinstallation im Betrieb
  • Störungssuche, Wartung sowie Umbau- und Anpassungsarbeiten an einem modernen und hochkomplexen Maschinenpark mit vielseitigen Steuerungsgenerationen
  • Angebotsbeschaffung, Prüfung und Ausführungsüberwachung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrische Grundausbildung mit Weiterbildung (z.B Instandhaltungsfachmann, Techniker HF, Werkstattleiter oder Industriemeister)
  • Erfahrung in der Programmierung mit Simatic Manager und TIA-Portal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Teamfähige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Pikettdienst und gültiger PKW-Fahrausweis
  • Betriebselektrikerbewilligung NIV 13 oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office

Benefits

Klare Strategie und Ziele„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit

Fokus auf Nachhaltigkeit und InnovationWir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten

Ausgezeichnete SchulungsinstrumenteBei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse

Ausgezeichnete KarrierechancenGF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern

FamilienzeitWerdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter

Sehr attraktive AltersvorsorgeGF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung

Gratis ParkplätzeFür alle Mitarbeitenden stellen wir gratis Parkplätze zur Verfügung

Gratis GetränkeGratis Kaffee, Tee und Wasser für alle Mitarbeitende

Kontakt

Jana KollerHR Manager+41 61 975 22 22

Hauptstrasse 130
4450 Sissach
Schweiz

Wer wir sind

GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.

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Automatiker/in Mit Fachverantwortung Arbeitgeber: Georg Fischer

GF Piping Systems ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine klare Strategie und hohe Nachhaltigkeitsziele bietet, sondern auch ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In Sissach profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer hervorragenden Altersvorsorge und kostenlosen Parkplätzen. Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens, das Ihre Karriere aktiv fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, jeden Tag besser zu werden.
Georg Fischer

Kontaktperson:

Georg Fischer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatiker/in Mit Fachverantwortung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker/in Mit Fachverantwortung

Fachliche Führungskompetenz
Erfahrung in der Programmierung mit Simatic Manager und TIA-Portal
Kenntnisse in der Instandhaltungsstrategie
Störungssuche und Wartung von Produktionsanlagen
Umbau- und Anpassungsarbeiten an Maschinen
Angebotsbeschaffung und Ausführungsüberwachung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Betriebselektrikerbewilligung NIV 13 oder Bereitschaft zur Erlangung
Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Bereitschaft für Pikettdienst
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GF Piping Systems. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vision und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Automatiker/in mit Fachverantwortung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Programmierung mit Simatic Manager und TIA-Portal.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke ein und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine Fachverantwortung im Bereich Elektro & Automation beinhaltet, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmierung, Instandhaltungsstrategien und Störungssuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Vision und die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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