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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Messen und Entwicklung von Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: GF Piping Systems ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Rentensystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Marketing.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Unterstützung für werdende Eltern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz, Schaffhausen
Bei GF sehen wir unser Unternehmen als einen zukunftsorientierten Marktführer in unserem Bereich. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die den Menschen weltweit einen Mehrwert bieten.
Als Marketing Manager in unserer EMEA International Export Sales Abteilung spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Export-Vertriebsteams zusammen, um die reibungslose Umsetzung internationaler Marketinginitiativen sicherzustellen, unterstützen bei der Organisation von Messen und Verkaufsunterlagen und helfen, die Kommunikation zwischen Abteilungen und internationalen Partnern zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
- Koordination internationaler Ausstellungen und Kundenveranstaltungen mit allen Beteiligten
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für internationale Märkte in enger Zusammenarbeit mit dem EMEA-Marketingteam, unseren Vertriebsleitern und Distributoren
- Unterstützung des Export-Vertriebsteams bei digitalen Marketingmaßnahmen, einschließlich Inhaltsaktualisierungen für die Website, Social-Media-Kanäle und E-Mail-Marketing
- Koordination der Erstellung und Verteilung von Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Kataloge, Produktblätter, Werbegeschenke), die auf Exportmärkte zugeschnitten sind
- Überwachung und Nachverfolgung des Erfolgs von Marketinginitiativen, Bereitstellung von Feedback und Berichten an das EMEA-Marketingteam
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Verkaufsberichten
Ihr Profil:
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Marketing-Spezialisierung oder -Schulung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2C-Marketing und in der Kommunikation, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Verwaltung von Marketingkampagnen und -programmen - deren Inhalt und Rollout, Koordination der verschiedenen Stakeholder und Inhaltsverantwortlichen zur Bereitstellung hochwertiger Kampagnen und Programme
- Projektmanagementfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Initiative, Flexibilität und Einfallsreichtum
- Gut entwickelte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), jede weitere Sprache (Deutsch, Französisch oder Arabisch) ist von Vorteil
- Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder EU-Staatsbürgerschaft
Benefits:
- Klare Vision und Zweck: "Wir sind ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeit und Innovation, das überlegenen Kundennutzen bietet" ist unsere Vision und das leitet uns.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Ziele in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
- Ausgezeichnete Lernmöglichkeiten: Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lernwerkzeuge sowie Schulungen und spezialisierte Kurse an.
- Großartige Karrierechancen: GF als global agierendes Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Wir bieten auch einen speziellen Talentmanagementprozess, um Ihre Karriere zu fördern.
- Sehr attraktive Altersvorsorge: GF bietet allen Mitarbeitern einen ausgezeichneten Pensionsplan.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Wo immer möglich, bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Mitarbeiterberatung: Der unabhängige Beratungsdienst für Mitarbeiter bei GF steht allen Mitarbeitern für private und berufliche Anliegen zur Verfügung.
- Familienzeit: GF garantiert werdenden Müttern einen vergleichbaren Arbeitsplatz während bis zu einem Jahr Elternzeit. Darüber hinaus bietet GF bezahlten Urlaub für Väter und Mütter.
Ihr Kontakt:
René Paparusso
Talent Acquisition Manager
+41 52 547 10 79
Amsler-Laffon-Strasse 9
8201 Schaffhausen
Schweiz
Wer wir sind:
GF Piping Systems ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovationen durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur geprägt, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
Kontaktperson:
Georg Fischer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Gf International
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GF International arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im internationalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GF International zugutekommen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Koordination von Kampagnen und Projekten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation, da dies zentrale Werte von GF sind. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Umsetzung dieser Werte im Marketing beitragen könntest, um dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Gf International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GF und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Marketing Manager-Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marketing Managers wichtig sind, insbesondere im Bereich B2B oder B2C Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrungen in internationalen Märkten darlegst. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von GF International. Zeige im Interview, dass du ihre Nachhaltigkeits- und Innovationsziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast.
✨Kenntnisse in digitalem Marketing
Da die Rolle auch digitale Marketingstrategien umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen mit Social Media, E-Mail-Marketing und Website-Inhalten zu teilen. Zeige, wie du diese Kanäle effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
