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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine effiziente Schichtproduktion.
- Arbeitgeber: GF Piping Systems, ein führendes Unternehmen für Durchflusslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Produktion und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem global agierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schichtleiter/in (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb
Schweiz, Subingen
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
- Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung Ihres Schichtteams und sorgen für ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld.
- Sie stellen eine reibungslose Schichtproduktion sicher – qualitativ, termingerecht und effizient.
- Bei Anlagestörungen reagieren Sie schnell und zielgerichtet – und erarbeiten nachhaltige Lösungen, die den Betrieb langfristig stärken.
- Ordnung ist für Sie mehr als Routine – Sie schaffen ein Umfeld, in dem Sicherheit und Effizienz Hand in Hand gehen.
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung mit und treiben Optimierungen im Sinne von Lean Management voran.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlageführer/-in oder bringen langjährige Erfahrung im mechanischen Bereich mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion und Führungserfahrung zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten sicher mit gängigen EDV-Anwendungen und nutzen digitale Tools zur Prozessoptimierung.
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen ein hohes technisches Verständnis mit. Ihr Blick über den Tellerrand macht Sie zu einer echten Verstärkung für unser Team.
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess ( ), um Ihre Karriere zu fördern.
Familienzeit
Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter.
Gratis Parkplätze
Für alle Mitarbeitenden stellen wir gratis Parkplätze zur Verfügung.
Sehr attraktive Altersvorsorge
GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.
Flottenrabatt
Wir bieten einen Flottenrabatt für Neuwagen ausgewählter Automarken.
Industriestrasse 24
4553 Subingen
Schweiz
Bewerbungen von Agenturen werden nicht berücksichtigt.
Wer wir sind
GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter/in (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Georg Fischer
Kontaktperson:
Georg Fischer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbung zu optimieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und halte es aktuell, damit potenzielle Arbeitgeber dich leicht finden können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in (m/w/d) im 4-Schichtbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter/in passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. GF legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da kontinuierliche Verbesserung und Lean Management wichtig sind, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungen in deinem Team umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
