Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Supply Chain Management und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
- Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie in industriellen Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Supply-Chain-Prozesse
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
- Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
- Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einblicke in Ihre Kompetenzen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter im gesamten SCM-Bereich
- Förderung sowie gezielte Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
- Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele innerhalb des Supply Chain Managements
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen SCM-Strategie
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette (End-to-End)
- Leitung und erfolgreiche Umsetzung strategischer SCM-Projekte
- Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter Prozesse
- Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue
- Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit
- Verantwortung für ein effizientes Bestandsmanagement
- Sicherstellung einer transparenten Bestandsführung und eines reibungslosen Versands
- Identifikation sowie nachhaltige Lösung von Versorgungsengpässen
- Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsstarker Organisationsstrukturen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SCM-Strategie
- Priorisierung und Umsetzung von Transformationsinitiativen
- Risikomanagement innerhalb der Supply Chain
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Einkauf, Produktion, Vertrieb etc.)
Einblicke in unsere Kompetenzen
- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d) - Head of Supply Chain Management Arbeitgeber: Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG
Als Abteilungsleiter im Supply Chain Management in einem international aufgestellten Industrieunternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Transformation aktiv zu gestalten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung. Zudem wird Wert auf eine positive Work-Life-Balance, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team gelegt, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d) - Head of Supply Chain Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit im Supply Chain Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Management und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Führungskompetenz und Teamorientierung sind entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d) - Head of Supply Chain Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Supply Chain Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Supply Chain Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über spezifische Themen wie Lean Management oder Six Sigma, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Supply-Chain-Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen im Supply Chain Management. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
