Director IT & Data Management (m/w/d)

Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-SecurityEinschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-StandardsPraktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change ManagementFührungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzenAnalytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-MentalitätSehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb EuropasEinblicke in Ihre KompetenzenStrategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der UnternehmensgruppeEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungPlanung und Durchführung von Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenEvaluierung und Einführung neuer Technologien und SoftwarelösungenSicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANABetreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. SchnittstellenmanagementAufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)Analyse, Optimierung und Digitalisierung von GeschäftsprozessenLeitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und BudgetverantwortungEinführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-KonzeptenVerantwortung für IT-Sicherheit und RisikomanagementFührung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer PartnerPersonalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-BereichPlanung, Kontrolle und Optimierung des IT-BudgetsEinblicke in unsere KompetenzenSchlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestaltenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie ParkplätzeAttraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten NutzungSoziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenGesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur ArbeitsplatzbrilleTeam & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles ArbeitsumfeldWeiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWeitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes #J-18808-Ljbffr