Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und digitale Transformation in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Funktionen und fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
- Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards
- Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)
- Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas
Einblicke in Ihre Kompetenzen
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)
- Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement
- Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
- Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten
- Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner
- Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich
- Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets
Einblicke in unsere Kompetenzen
- Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
- xayajpt Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes
Director IT & Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG
Als international aufgestelltes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Director IT & Data Management (m/w/d) die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director IT & Data Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Interview stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IT & Data Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Director IT & Data Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in der IT. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Projektmanagement zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie des Unternehmens und wie sie sich in die Gesamtstrategie einfügt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über TISAX und SAP
Stelle sicher, dass du die Anforderungen und Prozesse von TISAX gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit SAP-Systemen gearbeitet hast und welche Erfahrungen du mit Legacy-Systemen hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu diskutieren. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich entwickelt hast und welche Methoden du anwendest, um Veränderungen effektiv umzusetzen.
