Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Einlagerung und Versandvorbereitung für exzellente Weine und Spirituosen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Regionalität und Spitzenweinen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kaffee, Wasser und Mitarbeitervorteile inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Lagerlogistik, Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Georg Hack – Haus der Guten Weine steht für exzellente Weine, hochwertige Spirituosen und besondere Genussmomente. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meersburg vereinen wir Regionalität mit internationalen Spitzenweinen und begeistern sowohl Privat- als auch Geschäftskunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lageristen / eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
Aufgaben- Warenannahme und Kontrolle eingehender Lieferungen
- Fachgerechte Einlagerung unserer Weine und Spirituosen
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Versandvorbereitung und Unterstützung bei der Tourenplanung
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Abläufen im Unternehmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
- Staplerschein von Vorteil oder Bereitschaft diesen zu erwerben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Planbare Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte auf unser hochwertiges Sortiment
- 30 Tage Urlaub / 36 St. Woche
- Arbeit in einem motivierten und familiären Team
- Kaffee, Wasser und Mitarbeitervorteile inklusive
Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Hack - Haus der Guten Weine
Georg Hack – Haus der Guten Weine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Mit planbaren Arbeitszeiten, einer guten Work-Life-Balance und einem motivierten, familiären Team schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Mitarbeiterrabatten auf unser hochwertiges Sortiment und genießen 30 Tage Urlaub bei einer 36-Stunden-Woche.
Kontaktdaten:
Georg Hack - Haus der Guten Weine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst oder Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Aufgaben als Lagerist passen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Logistik und die Weine mit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Lagerist für unser Team bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik. Was hast du gelernt? Welche Aufgaben hast du übernommen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Hack - Haus der Guten Weine vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Georg Hack und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Weine und Spirituosen an, die sie anbieten, und verstehe, was das Unternehmen besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Lagerlogistik gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung zu sprechen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches und teamorientiertes Auftreten legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
