Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Angehörigen im Todesfall sowie Organisation von Bestattungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bestattungsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 27 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Beruf, der Trauernden Trost und Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und eine kaufmännische Ausbildung oder Bestatterausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Begleitung Angehöriger im Todesfall oder bei Erstellung einer Bestattungsvorsorge.
- Sie organisieren und planen alle damit zusammenhängenden und anfallenden Aufgaben.
- Aufnahme, Bearbeitung und Erstellung von Trauerdrucksachen und Zeitungsanzeigen.
- Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.
- Abwicklung von Formalitäten und Behördengängen.
- Teilnahme an der monatlichen Rufbereitschaft.
Ihr Profil:
- Höfliches und sympathisches Auftreten.
- Ordentliches Erscheinungsbild.
- Teamorientiertes Denken und Handeln.
- Motivation und Engagement.
- Geschick im Umgang mit technischen Hilfsmitteln.
- Eine gültige Fahrerlaubnis für einen PKW.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder Geprüfter Bestatter oder für Quereinsteiger (m/w/d) eine kaufmännische Ausbildung.
Warum wir?
- Arbeitsumfeld mit moderner, gehobener und umfassender Ausstattung.
- Langfristige Arbeitsverhältnisse ohne Befristung.
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern).
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Bezahlung.
- Leistungszulagen.
- VWL.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Steuerfreie Arbeitgeberleistungen.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Wellpass oder GiveCard.
- 27 Urlaubstage.
- Aufmerksamkeiten.
Über uns:
Bestatter - ein abwechslungsreicher Beruf mit schöner Gegenleistung – die Dankbarkeit der Trauernden! Unsere Dienstleistungen erfreuen sich an immer größerem Zuspruch. Deshalb sind wir ständig bemüht, unser Portfolio weiterzuentwickeln und neue Angebote zu schaffen. Es freut uns sehr, dass wir mit unserer Arbeit die Bedürfnisse von trauernden Angehörigen zur großen Zufriedenheit erfüllen und wir mit unseren Angeboten in Sachen Trauerdekorationen, den Möglichkeiten der Verabschiedung sowie der Durchführung von Bestattungen großen Zuspruch erfahren. Unsere Firma zeichnet sich durch die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und ständiger Weiterbildung aus. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter und setzen diese zum Wohle unserer Kunden ein. Durch unsere langjährige Familientradition haben wir uns nicht nur in der Region einen sehr guten Ruf erarbeitet. Damit wir diesen Ansprüchen auch in Zukunft gerecht werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams weitere Mitarbeiter.
Vorsorge,- und Trauerberater/in Arbeitgeber: Georg Hartl
Kontaktperson:
Georg Hartl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsorge,- und Trauerberater/in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorsorge- und Trauerberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Herausforderungen, die wir im Bereich der Trauerberatung meistern. Zeige uns, dass du motiviert und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsorge,- und Trauerberater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in diesem besonderen Berufsfeld zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Hartl vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist es wichtig, einfühlsam zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Trauernden verstehst.
✨Kleide dich angemessen
Ein ordentliches Erscheinungsbild ist entscheidend. Wähle Kleidung, die professionell und respektvoll wirkt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.