Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über IT-Systeme und werde zum Experten in der Systemintegration.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und finanzielle Prämie bei gutem Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT mit besten Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Wir bilden aus... Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Start: 1. September 2026
Dauer: 3 Jahre
Standort: Rötz
Berufsschule: Staatl. Berufsschule Wiesau
Aufgaben:
Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) erlangst du wichtiges Grundwissen für deine Karriere als IT-Systemadministrator (m/w/d) oder weiterführende Stellen. Deine Hauptaufgabe ist die Anwendung von aktuellen Technologien. Du kümmerst dich um die Installation, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und bearbeitest Anwendungsstörungen sowie Systemfehler.
Profil:
- Mittlere Reife oder höher
- Spaß am analytischen Denken
- Basiswissen Hard-/Software
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen
- Soziale Leistungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Kaufmännische Ausbildung)
- Urlaub nach Tarif (derzeit 30 Tage)
- Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterparkplätze
- Beste Voraussetzungen für eine Übernahme nach der Ausbildung mit langfristiger Perspektive
- Kostenlose Bereitstellung von Lehrmaterialien
- Vielfältige Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- Finanzielle Prämie bei Ausbildungsabschluss mit sehr gutem Erfolg
Wer wir sind:
Unser Unternehmen wurde 1918 von dem Baumeister Georg Huber in Rötz gegründet und ist seitdem sowohl zu einem wichtigen Partner in der Bauindustrie als auch zu einem renommierten lokalen Arbeitgeber gewachsen. Neben dem Asphalt-/Straßenbau zählen die Natursteingewinnung und die Produktion von Betonwaren zu unseren Geschäftsfeldern. An unseren sechs Standorten arbeiten heute rund 250 Mitarbeiter. Als regionales Familienunternehmen sind wir in der Oberpfalz verwurzelt. Unsere Unternehmenswerte spiegeln diese Heimatverbundenheit wider: Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Fleiß.
Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG
Als regionales Familienunternehmen in Rötz bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Unsere Auszubildenden profitieren von umfangreichen sozialen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und besten Übernahmechancen nach der Ausbildung, sowie vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem stabilen und traditionsreichen Unternehmen.
Kontaktdaten:
GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei uns zu machen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie Teamfähigkeit und technisches Verständnis. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im IT-Bereich handelt, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Technologien und Systeme relevant sind und sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – ein wichtiger Aspekt für die Ausbildung.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Aufstiegschancen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
