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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Reparatur von Maschinen in einem modernen Betonwerk.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem regionalen Bezug seit 1918.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, 30 Tage Urlaub, JobRad und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Arbeitsfreier Freitag im zweiwöchigen Wechsel und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Mechatroniker und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam versetzen wir Berge! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer sicheren Stelle? Unsere Produkte und Rohstoffe sind immer im Trend. Dank unserer guten Auftragslage kannst du mit uns durchstarten und beruhigt deine Zukunft planen.
Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
- Reparaturarbeiten in unserem Betonwerk in Rötz
- Vorbereitende Tätigkeiten in der Werkstatt
- Umrüstung
- Störungsbeseitigung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und Freude an technischen Zusammenhängen
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem leistungsstarken Betrieb
- Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub nach Tarif (derzeit 30 Tage)
- Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Feste und Teamevents
- JobRad
- Mentoring durch eine/n Kollegen/Kollegin für einen reibungslosen Start
- Moderner Fuhr- und Maschinenpark
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Prämien bei langjähriger Zugehörigkeit
- Arbeitsfreier Freitag (im zweiwöchigen Wechsel)
Wer wir sind:
Unser Unternehmen wurde 1918 von dem Baumeister Georg Huber in Rötz gegründet und ist seitdem sowohl zu einem wichtigen Partner in der Bauindustrie als auch zu einem renommierten lokalen Arbeitgeber gewachsen. Neben dem Asphalt-/Straßenbau zählen die Natursteingewinnung und die Produktion von Betonwaren zu unseren Geschäftsfeldern. An unseren sechs Standorten arbeiten heute rund 250 Mitarbeiter. Als regionales Familienunternehmen sind wir in der Oberpfalz verwurzelt. Unsere Unternehmenswerte spiegeln diese Heimatverbundenheit wider: Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Fleiß.
Schlosser (m/w/d) für Werkstatt und Reparatur Arbeitgeber: GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d) für Werkstatt und Reparatur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d) für Werkstatt und Reparatur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlosser bei uns interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet – zeig uns, dass du das kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEORG HUBER Inh. Josef Rappl GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Maschinen und Produktionsanlagen, die in der Werkstatt verwendet werden. Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Freude an technischen Zusammenhängen, indem du spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen nennst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus der Vergangenheit teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur flexibel bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise betreffen. Überlege dir Beispiele, bei denen du Störungen erfolgreich beseitigt oder Reparaturen eigenständig durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest und die Unternehmenswerte schätzt.