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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mentor and support new team members in our butcher shops.
- Arbeitgeber: Join a family business with a rich history since 1865.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, travel cost reimbursement, and extra holiday pay.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for mentoring, strong communication skills, and a driver's license required.
- Andere Informationen: No retail experience? No problem! We welcome career changers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. 30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten. Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! Betreuung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften sowie Einarbeitung von Quereinsteiger Beraten durch strukturierte Gesprächsführung zur Lösung von Problemen und zur Optimierung der Kompetenzen Aufbau von Beziehungen durch Wertschätzung, Empathie und gegenseitigem Vertrauen Gewohnheiten verändern, Fertigkeiten aktivieren und Motivation steigern Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Ihre Potentiale Sie besitzen eine hohe Fachkompetenz im Bereich Fleisch-Wurst und Käse Sie sind sich bewusst, dass Sie als Vorbild agieren Sie haben Freude an der Förderung des Mentee Sie haben eine ausgeprägte Beobachtungsgabe Sie Kommunizieren immer auf Augenhöhe und sind in der Lage empathisch auf Menschen zuzugehen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Qualifizierung von Fachkräften gesammelt Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können flexibel eingesetzt werden Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten.
MentorIn (m/w/d) für unsere V-Markt Metzgereien - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Georg Jos. Kaes GmbH
Kontaktperson:
Georg Jos. Kaes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MentorIn (m/w/d) für unsere V-Markt Metzgereien - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fleisch, Wurst und Käse und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterförderung vor. Überlege dir, wie du als MentorIn agieren würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen! Da du in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kannst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung und zum Lernen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MentorIn (m/w/d) für unsere V-Markt Metzgereien - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Familienbetrieb, der seit 1865 besteht. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle einen starken Fokus auf Empathie, Kommunikation und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Hebe deine Fachkompetenz hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst und Käse klar darstellst. Wenn du bereits Erfahrungen in der Qualifizierung von Fachkräften hast, erwähne diese unbedingt.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Förderung der Mentees beitragen möchtest. Dein Ehrgeiz und Servicegedanke sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Jos. Kaes GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst und Käse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Empathie und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, empathisch auf Menschen zuzugehen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und teile diese Erfahrungen.
✨Vorbildfunktion betonen
Mache deutlich, dass du dir der Vorbildfunktion bewusst bist und wie wichtig es ist, als MentorIn zu agieren. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und gefördert hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Sei offen für die Möglichkeit, auch ohne Erfahrung im Einzelhandel zu starten. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, Neues zu lernen, sowie deine Motivation, dich in das Team einzubringen.
