Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Sozialversicherungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 155 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenersatz, Weihnachtsgeld und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort
Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl's Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung Vollzeit, gerne auch in Teilzeit unserer Zentralverwaltung Mauerstetten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung der Sozialversicherungen
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft GFOS
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Einschlägige Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Erfahrung in gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise in SAP sowie in MS-Office. Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet. Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich überzeugt. Flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens. Attraktive Anstellungsbedingungen.
Außerdem zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras.
- Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt!
- Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
- Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet.
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft.
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns!
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Georg Jos. Kaes GmbH
Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein engagiertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr, einem freiwilligen Fahrtkostenersatz sowie guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist die Zentralverwaltung in Mauerstetten der ideale Ort für alle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Lohnbuchhaltung arbeiten möchtest und was dich an der Georg Jos. Kaes GmbH reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Jos. Kaes GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Georg Jos. Kaes GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder dich schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
