Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und betreuen, IT-Lösungen präsentieren und Verträge abschließen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Büroprodukte mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und kostenlose Snacks für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einsatzort: Nagold / Rottweil | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)
Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.
Das erwartet Sie
- Kundenbetreuung & Außendienst: Aktive Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Nagold/Rottweil sowie die Betreuung und Ausbau bestehenden Kundenbeziehungen. Persönlicher Ansprechpartner für Geschäftskunden – vor Ort, telefonisch und per E-Mail.
- IT-Beratung & Bedarfsanalyse: Beratung zu unserem IT-Gesamtportfolio aus Hardware, Infrastruktur, Cloud-Telefonie sowie Managed Services in den Bereichen Endpoint Security, Network Security, Microsoft 365 Security und Backup & Recovery. Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Präsentation passgenauer IT-Lösungskonzepte.
- Vertriebssteuerung & Vertragsabschluss: Erkennen und Nutzen von Markt- und Vertriebschancen, systemseitige Pflege relevanter Kundeninformationen sowie Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem IT-Team. Präsentation von IT-Lösungskonzepten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation.
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management im Außendienst – idealerweise im IT-Umfeld.
- Vertriebsmentalität: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Freude an der Entwicklung und dem erfolgreichen Abschluss beratungsintensiver IT-Projekte.
- Vertriebs- & Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren sowie Kunden durch professionelle Beratung und souveräne Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu begleiten.
- Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässige und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
- Arbeitsweise & Teamarbeit: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Führerschein der Klasse B: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen in den Vertriebsgebieten Nagold/Rottweil.
Das bieten wir
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
- Dienstfahrzeug: Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
- Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL).
- Individuelle Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events.
- Jobrad: Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
- Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.
IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Georg Köbele GmbH & Co. KG
Georg Köbele bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der malerischen Stadt Nagold, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Georg Köbele GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Georg Köbele GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Georg Köbele GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Georg Köbele GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Köbele GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Georg Köbele GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
