Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Nagold, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und coole Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends sind wichtig.
- Andere Informationen: Start sofort möglich, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h) / Teilzeit ab 30h
Als Social Media Manager sind Sie zuständig für folgende Aufgaben:
- Content-Erstellung
- Entwicklung einer Social-Media-Strategie
- Fotoaufnahmen
Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (75-100%) Arbeitgeber: Georg Köbele GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Georg Köbele GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (75-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und präsentiere deine Kreativität und Strategieentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen eigenen Kanälen, um dein Wissen zu demonstrieren und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Social-Media-Strategie von StudySmarter überlegst. Zeige, dass du dich mit der Marke identifizierst und innovative Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (75-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Social Media Managers. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Kreativität und Erfahrung in der Content-Erstellung sowie deine Kenntnisse in der Entwicklung von Social-Media-Strategien. Zeige, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Portfolio zusammenstellen: Falls du bereits an Social-Media-Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies kann Fotos, Posts oder Kampagnen umfassen, die du entwickelt hast.
Prüfe deine Online-Präsenz: Stelle sicher, dass deine eigenen Social-Media-Profile professionell und aktuell sind. Arbeitgeber schauen oft auf die Online-Präsenz von Bewerbern, um einen Eindruck von deren Stil und Professionalität zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Köbele GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen gut kennst und verstehst, wie sie funktionieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien für jede Plattform zu diskutieren.
✨Portfolio vorbereiten
Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Erstellung und Social-Media-Strategie. Ein gut strukturiertes Portfolio kann deine Kreativität und Erfahrung unter Beweis stellen.
✨Aktuelle Trends kennen
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing. Zeige während des Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, um die Marke zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
