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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Management-Projekte und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit 91 Jahren Erfahrung und 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spaß an der Zusammenarbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung oder Projektleitung, idealerweise im Lean Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind schon seit 91 Jahren mit unserem familiengeführten Bauunternehmen erfolgreich am Markt und immer noch neugierig auf neue Projekte, neue Kunden und interessante Begegnungen. Aktuell betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitern rund 40 Bauprojekte. Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und gute Stimmung bei der Arbeit.
Können Sie sich vorstellen, mit uns faszinierende Herausforderungen in einem Team zu meistern, das mit Spaß zusammenarbeitet? Neugierde auf jedes Projekt. Freude im Team zusammenzuarbeiten. Spaß am Umsetzen. Das macht unser Bauunternehmen aus.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Konzepterarbeitung für die unternehmensweite Einführung von Lean Management
- Unterstützung der Projekt- und Bauleitung beim Einführen, Umsetzen und Weiterentwickeln von Lean Construction
- Selbständiges Durchführen von Lean-Workshops und Schulungen für die Bau-/Projektleiter
- Erstellen von Lean-, Logistik- und Terminplänen
- Einführen und Etablieren von „5S“ (auch „5A“)
- Mitwirkung beim Verknüpfen übergreifender Anwendungen (Lean, Logistik, 5S, AV) zur Optimierung der digitalen und modellbasierten Baustellenabwicklung
- Kontinuierliche Optimierung der Lean-Methodik sowie der hierfür genutzten Tools
- Einführung der Lean-Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette (Planung, AV, Bauausführung)
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bau-/Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Erfahrung im Lean Management
- Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Lösungsorientierte Denkweise, strukturierter Arbeitsstil
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Fähigkeit, Führungskräfte für Veränderung zu begeistern und zu motivieren
- Überzeugende Persönlichkeit
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Verantwortung, Engagement, Innovation, Verlässlichkeit und Respekt
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Bemerkenswerter Teamgeist
- Individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
Lean Construction Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Reisch GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Georg Reisch GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Construction Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bau- und Lean-Management-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lean Management und in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops oder Schulungen vor, die du leiten könntest. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du anwenden würdest, um das Team zu motivieren und die Lean-Prinzipien effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungsprozesse in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert hast. Das wird deine Überzeugungskraft stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Construction Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Lean Construction Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lean Management und deine Erfahrung in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Begeisterung für Innovationen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Reisch GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Situationen, in denen du Lean-Methoden implementiert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops und Schulungen leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und gute Stimmung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst, Veränderungen anzunehmen.
