Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Website und bringe uns in den Suchergebnissen nach vorne.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und ein Auge fürs Detail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bei uns zählen Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge besser zu machen.
- Weiterentwicklung & Optimierung unserer bestehenden Website – Performance, Usability, Technik: Du machst sie Stück für Stück besser.
- SEO & SEA – Du bringst uns in den Suchergebnissen nach vorne und holst das Maximum aus unseren Kampagnen.
- Sichtbarkeit im Web – von Google bis ChatGPT: Du sorgst dafür, dass wir dort auftauchen, wo unsere Kunden suchen.
- Freiraum für deine Ideen – Du siehst Verbesserungspotenzial? Dann setz es um.
Ihr Profil
- Webentwicklung liegt dir im Blut – Du fühlst dich im Code zu Hause und weißt, wie man Websites nicht nur baut, sondern besser macht.
- Sichtbarkeit ist dein Ziel – ob klassisches SEO oder GEO: Du sorgst dafür, dass wir gefunden werden – von Mensch und KI.
- Der Blick fürs Detail – ein kaputter Link, ein fehlender Alt-Text? Entgeht dir nicht. Und organisiert bist du obendrein.
Warum wir?
- Weil unsere elektrotechnischen Komponenten weltweit im Einsatz sind – und dafür sorgen, dass Maschinen sicher laufen und im Notfall zuverlässig stoppen.
- Bei uns triffst du auf kurze Wege statt langer Warteschleifen.
- Wir halten dir mit flexiblen Arbeitszeiten den Rücken frei für das, was dir privat wichtig ist.
- On top gibt’s das volle Paket: Vom Jobrad über Krankenzusatzversicherung bis hin zu Sportangeboten – wir investieren in dich, weil du den Unterschied machst.
- Fair bezahlt, sicher geplant und mit jeder Menge Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung; mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich!
Für Rückfragen steht Werbeleiter Bernd Geisinger unter Tel. 07371 / 502-599 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte per E-Mail an recruiting@schlegel.biz.
Über uns
Ob Not-Halt im Ernstfall oder präzise Steuerung im Alltag – die Komponenten der GEORG SCHLEGEL GmbH & Co. KG sorgen weltweit für ein sicheres und zuverlässiges Bedienen von Maschinen und Anlagen. Seit mehr als 80 Jahren produziert das Familienunternehmen aus Dürmentingen Not-Halt-Schalter, Drucktasten, Einbaubuchsen sowie RFID- und Bussysteme – mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den USA, China, Österreich und Singapur.
Was SCHLEGEL als Arbeitgeber ausmacht: kurze Wege, ein gutes Klima und ein Umgang, bei dem der Einzelne gesehen wird. Viele sind seit Jahren dabei – das spricht für sich.
Dazu kommen handfeste Vorteile: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse sowie Mitarbeiterrabatte.
Für Azubis ist SCHLEGEL mehr als ein Ausbildungsplatz: sieben Berufe, vier duale Studiengänge, echte Verantwortung – als Ausbildungsbotschafter, mit eigenen Projekten und Aktionen, die sie selbst auf die Beine stellen. Viele bleiben nach der Ausbildung – weil es sich anfühlt wie ein guter Ort zum Arbeiten.
Erleben Sie die Faszination Elektrotechnik - Schlegel Unternehmensfilm Mehr Informationen unter www.schlegel.biz
Webentwickler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Schlegel GmbH & Co. KG
Die GEORG SCHLEGEL GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung im Wirtschaftsingenieurwesen bietet. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für unsere Auszubildenden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sicherstellen, dass du bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine langfristige Perspektive findest.
Kontaktdaten:
Georg Schlegel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Georg Schlegel GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webentwickler/-in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Georg Schlegel GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Georg Schlegel GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Schlegel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
