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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Architekturen für Enterprise Systeme und unterstütze Teams bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Thieme Gruppe verbessert Gesundheit durch digitale Lösungen in Medizin und Chemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und erlebe eine Kultur der Partizipation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise IT, strategisches Denken und klare Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenangebot [ ]() Die *Thieme Gruppe* ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich *in Vollzeit* als Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Das ist Deine neue Leidenschaft * Du verantwortest die Entwicklung unserer Architektur mit einem Fokus auf Enterprise Systeme wie SAP ECC, Microsoft Dynamics und weitere Systeme im Kerngeschäftsprozessbereich wie Lead to Order und Order to Cash inkl. Payments und Subscription Management. * Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architekturvision durch ein ausgewogenes Portfolio an Initiativen, das sowohl kurzfristige Erfolge als auch langfristige strategische Vorteile ermöglicht. Dabei definierst Du architektonische Prinzipien, Standards und Governance-Prozesse. * Zusammen mit technischen Leads und Produkt Managern im gesamten Unternehmen arbeitest Du daran, Architekturthemen über Produkt-Roadmaps hinweg zu definieren und zu priorisieren. Du kennst den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) und verstehst, wie sich der Erfolg von Architekturdesigns anhand der Implementierung messen lässt. * Du denkst darüber nach, wie Architektur sowohl das Business als auch die Teams bestmöglich unterstützen kann und weißt, wie man Architektur wirkungsvoll gestaltet. Dafür führst du Gespräche mit verschiedenen Zielgruppen – von technischen über geschäftlichen und C-Level. * Das Coaching von Tech Leads und Entwicklern in der gesamten Organisation zu Architektur-Best Practices und die Unterstützung bei der Lösungsarchitektur und technologischen Entscheidungen liegt in deinem Aufgabenbereich. Damit begeisterst Du uns *Tech-Stack:* SAP ECC · Microsoft Dynamics CE · Azure · ERP-Systeme · API-Design · Architektur-Governance · DevOps-Prinzipien * Nachweisliche Erfahrung mit Enterprise IT in einer groß angelegten Unternehmensumgebung über eine Vielzahl von Systemen im Kerngeschäftsprozessbereich (ERP) hinweg. * Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Architekturen und kannst diese in technische Designs übersetzen. Dein ausgeprägtes analytisches Denken ermöglicht es dir, Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen zu treffen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen. * Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen. * Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch. Da du mit Führungskräften im Unternehmen interagierst, die auf Deutsch kommunizieren, ist ein C1-Niveau erforderlich. Das bieten wir Dir * Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. * Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. * Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen – Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. * Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. * Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation – bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. * Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. * Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns gerne über unser [Onlineportal]() zusenden. [Jetzt bewerben]() *Georg Thieme Verlag KG* Adriane Hendlmeier Talent Acquisition Manager
Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d) Arbeitgeber: Georg Thieme Verlag KG
Kontaktperson:
Georg Thieme Verlag KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Thieme Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Entwicklers von Benutzeroberflächen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle stark auf Architektur und technische Entscheidungen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich Enterprise IT vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Zielgruppen, einschließlich C-Level-Führungskräften, kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und zielgruppenorientierten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Die Thieme Gruppe legt großen Wert auf Empowerment und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Recherchiere, wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden und überlege, wie du dich in diese Kultur einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Passung für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler von Benutzeroberflächen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und den Tech-Stack verstehst, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Architekturentwicklung und dein Verständnis des Software Development Lifecycles dem Unternehmen zugutekommen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Enterprise IT und Architekturdesign klar darstellen. Betone konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und in der Lösung komplexer Probleme zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ein C1-Niveau in Deutsch erforderlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Thieme Verlag KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Architekturen, die das Unternehmen verwendet, wie SAP ECC und Microsoft Dynamics. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Systeme verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung und im Coaching von Tech Leads demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Zielgruppen effektiv anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Architektur oder wie das Unternehmen Innovationen im Gesundheitswesen umsetzt.
