Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis
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Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Architektur für Enterprise Systeme und unterstütze Teams bei der Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Die Thieme Gruppe verbessert Gesundheit durch digitale Lösungen in Medizin und Chemie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Hardware und individuelle Entwicklungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und erlebe eine Kultur der Partizipation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise IT, strategisches Denken und klare Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenangebot [ ]() Die *Thieme Gruppe* ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich *in Vollzeit* als Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Das ist Deine neue Leidenschaft * Du verantwortest die Entwicklung unserer Architektur mit einem Fokus auf Enterprise Systeme wie SAP ECC, Microsoft Dynamics und weitere Systeme im Kerngeschäftsprozessbereich wie Lead to Order und Order to Cash inkl. Payments und Subscription Management. * Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architekturvision durch ein ausgewogenes Portfolio an Initiativen, das sowohl kurzfristige Erfolge als auch langfristige strategische Vorteile ermöglicht. Dabei definierst Du architektonische Prinzipien, Standards und Governance-Prozesse. * Zusammen mit technischen Leads und Produkt Managern im gesamten Unternehmen arbeitest Du daran, Architekturthemen über Produkt-Roadmaps hinweg zu definieren und zu priorisieren. Du kennst den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) und verstehst, wie sich der Erfolg von Architekturdesigns anhand der Implementierung messen lässt. * Du denkst darüber nach, wie Architektur sowohl das Business als auch die Teams bestmöglich unterstützen kann und weißt, wie man Architektur wirkungsvoll gestaltet. Dafür führst du Gespräche mit verschiedenen Zielgruppen – von technischen über geschäftlichen und C-Level. * Das Coaching von Tech Leads und Entwicklern in der gesamten Organisation zu Architektur-Best Practices und die Unterstützung bei der Lösungsarchitektur und technologischen Entscheidungen liegt in deinem Aufgabenbereich. Damit begeisterst Du uns *Tech-Stack:* SAP ECC · Microsoft Dynamics CE · Azure · ERP-Systeme · API-Design · Architektur-Governance · DevOps-Prinzipien * Nachweisliche Erfahrung mit Enterprise IT in einer groß angelegten Unternehmensumgebung über eine Vielzahl von Systemen im Kerngeschäftsprozessbereich (ERP) hinweg. * Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Architekturen und kannst diese in technische Designs übersetzen. Dein ausgeprägtes analytisches Denken ermöglicht es dir, Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen zu treffen und fundierte Architekturentscheidungen zu treffen. * Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen. * Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch. Da du mit Führungskräften im Unternehmen interagierst, die auf Deutsch kommunizieren, ist ein C1-Niveau erforderlich. Das bieten wir Dir * Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise. * Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen. * Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen – Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. * Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe. * Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation – bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt. * Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben. * Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns gerne über unser [Onlineportal]() zusenden. [Jetzt bewerben]() *Georg Thieme Verlag KG* Adriane Hendlmeier Talent Acquisition Manager

Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Georg Thieme Verlag KG

Die Thieme Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende New Work Kultur fördert, in der Empowerment und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und von individuellen Entwicklungsangeboten der Thieme.ACADEMY zu profitieren, die ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

Georg Thieme Verlag KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Thieme oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Enterprise Architektur und Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Vorbereitung auf technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über SAP ECC, Microsoft Dynamics und andere relevante Systeme vertiefst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung demonstrieren.

Soft Skills betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in der klaren und zielgruppenorientierten Kommunikation hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Engineer / Enterprise Solution Architect (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Architekturdesign
Enterprise IT Erfahrung
Kenntnisse in SAP ECC und Microsoft Dynamics
API-Design
Architektur-Governance
DevOps-Prinzipien
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
Coaching von Tech Leads und Entwicklern
Kenntnis des Software Development Lifecycle (SDLC)
Fähigkeit zur Übersetzung von Anforderungen in technische Designs
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Thieme Gruppe und die Position des Principal Engineer / Enterprise Solution Architect zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Technologien (z.B. SAP ECC, Microsoft Dynamics) klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Thieme Verlag KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Systeme, die das Unternehmen nutzt, wie SAP ECC und Microsoft Dynamics. Zeige in deinem Interview, dass du die Architekturprinzipien und Governance-Prozesse verstehst und wie diese zur Effizienz des Unternehmens beitragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über den Software Development Lifecycle (SDLC) und deine Erfahrungen mit Enterprise IT. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und bei technologischen Entscheidungen demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Zielgruppen, einschließlich C-Level-Führungskräften, kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Tech Leads und Entwickler in Best Practices unterstützen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams gecoacht hast, um ihre Architekturkenntnisse zu verbessern und wie dies zum Erfolg des Projekts beigetragen hat.

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