Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Berichterstattung über Schulführung und KI-Innovation in der Bildung.
- Unternehmen: Edutopia, eine einflussreiche Plattform für Bildungsgeschichten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere die Bildungslandschaft und beeinflusse, wie Schüler lernen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Journalismus und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Edutopia, der einflussreiche Herausgeber von Geschichten und Videos über erfolgreiche Bildungsansätze, sucht einen scharfsinnigen, erfahrenen Redakteur, um die aufkommenden Themen Schulführung und KI-Innovation zu gestalten. In dieser Rolle geht es nicht nur darum, das Thema zu behandeln; Sie verändern die Art und Weise, wie Pädagogen Entscheidungen über Führung und Technologie in Schulen treffen – und wie Kinder lernen.
Wir suchen jemanden mit einem guten Gespür für Storywinkel, hervorragenden Schreib-/Berichterstattungs-/Bearbeitungsfähigkeiten (mit zahlreichen Clips von angesehenen Verlagen) und der Fähigkeit, aufkommende Trends in der Führung und KI im K-12-Bereich zu identifizieren und in fesselnde, tiefgehende Features, Skripte und Geschichten für soziale Medien umzuwandeln. Bonuspunkte, wenn Sie an der Entwicklung von Podcasts gearbeitet haben – ein Führungspodcast wird in Betracht gezogen – sowie an Videos, Newslettern oder anderen Multimedia-Formaten.
Sie werden Features vorschlagen und schreiben, die den Pädagogen etwas Konkretes bieten, auf das sie reagieren können, und echte Gespräche anregen; die Art von Geschichten, über die Pädagogen, Eltern und EdTech-Führungskräfte nicht aufhören können, in Kommentarsektionen und Gruppenchats zu diskutieren. Sie werden helfen, die redaktionelle Richtung zu gestalten, Beziehungen zu einflussreichen Stimmen in der Führung, Bildung und KI aufzubauen und alles von Classroom-Tech, Führung und Lernwissenschaft bis hin zu Motivation, Schülerentwicklung und der Zukunft der Bildung abzudecken.
Dies ist eine remote, Vollzeitstelle mit Vorteilen, die für zwei Jahre finanziert ist, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Erforderliche Fähigkeiten:- 7+ Jahre Journalismus/Berichterstattung mit Erfahrung in Feature-Schreiben, -Bearbeiten und -Zuweisen;
- Fähigkeit, Trends zu identifizieren und in scharfe, fesselnde Storywinkel umzuwandeln;
- Nachgewiesene Fähigkeit, Quellen zu entwickeln, Beats auszubauen und scharfe redaktionelle Aufstellungen zu erstellen;
- Erfahrung in schnelllebigen, fristgetriebenen digitalen Medienumgebungen;
- Echtes Interesse an der Verbesserung der preK-12-Bildung und Neugier darüber, wie Führung und KI sie prägen;
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit redaktionellen, sozialen, Video- und Community-Teams;
- Multimedia- und multikanalige Schreib-, Bearbeitungs- und/oder Produktions-Erfahrung (Instagram, Facebook, Bluesky usw.);
- Fähigkeit, die Organisation bei persönlichen Konferenzen und Online-Veranstaltungen zu vertreten, einschließlich der Moderation von Panels;
- Grundkenntnisse über grundlegende KI-Tools wie Claude, ChatGPT, Gemini und mehr;
- Erfahrung in der Leitung von weniger erfahrenen Mitarbeitern ist ein großes Plus;
- Erfahrung in der Mitwirkung an oder Leitung von Podcasts ist ein großes Plus.
Sie sollten sich bewerben, weil … dies eine seltene Gelegenheit ist, ein aufkommendes Thema bei einer respektierten, mission-driven Publikation zu gestalten, die über 12 Millionen Leser und Zuschauer jeden Monat erreicht. Sie haben echten kreativen Spielraum – die Führung und KI-Innovation im K-12-Bereich zu behandeln in einer Rolle mit bedeutender Stabilität, hervorragenden Vorteilen und einem kollaborativen (und freundlichen) Team, das aus etablierten redaktionellen Marken stammt. Edutopia ist ein Remote-Arbeitsplatz. Das erwartete Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 125.000 US-Dollar, abhängig von Qualifikationsniveau und geografischem Standort. Die Rolle ist berechtigt für einen diskretionären Leistungsbonus von bis zu 10 % des Grundgehalts.
Edutopia ist eine Initiative der George Lucas Educational Foundation, die sich der Transformation der Bildung von der Vorschule bis zur 12. Klasse (pre-K bis 12) widmet, damit alle Schüler das Wissen, die Einstellungen und die Fähigkeiten erwerben und effektiv anwenden können, die notwendig sind, um in ihrem Studium, ihren Karrieren und ihrem Erwachsenenleben erfolgreich zu sein. Gegründet von dem innovativen und preisgekrönten Filmemacher George Lucas im Jahr 1991, verfolgt die Stiftung dieses Ziel durch Edutopia, das digitale Medien und interaktive Technologien nutzt, um Wissen, Austausch und die Übernahme von erfolgreichen Bildungsansätzen zu erhöhen. Eine gemeinnützige, unparteiische 501(c)(3) private Stiftung, die für Bildungszwecke betrieben wird, heißt alle willkommen, die sich der Verbesserung der Bildung widmen. Die George Lucas Educational Foundation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung oder einen anderen nicht leistungsbezogenen Faktor berücksichtigt.
Senior Editor, Leadership and AI Innovation Arbeitgeber: George Lucas Educational Foundation
Edutopia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Rolle in der Gestaltung von Schulführung und KI-Innovation zu übernehmen. Mit einem kreativen und unterstützenden Team, das sich für die Verbesserung der Bildung einsetzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen, mission-driven Umfeld voranzutreiben. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Einfluss auf die Bildungslandschaft zu nehmen und mit führenden Stimmen in der Branche zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
George Lucas Educational Foundation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Editor, Leadership and AI Innovation erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei George Lucas Educational Foundation als Senior Editor, Leadership and AI Innovation durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie George Lucas Educational Foundation nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Editor, Leadership and AI Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei George Lucas Educational Foundation arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei George Lucas Educational Foundation vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei George Lucas Educational Foundation gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über George Lucas Educational Foundation Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei George Lucas Educational Foundation gehen kannst.